| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第1章 跨国经营的内涵及理论 | 第11-18页 |
| ·跨国经营的内涵及相关概念的比较分析 | 第11-14页 |
| ·跨国经营的内涵 | 第11-12页 |
| ·与跨国经营相关概念的比较 | 第12-14页 |
| ·跨国经营的基本理论简介 | 第14-18页 |
| ·垄断优势理论 | 第14-15页 |
| ·内部化理论 | 第15-16页 |
| ·产品生命周期理论 | 第16页 |
| ·国际生产折衷理论 | 第16-17页 |
| ·比较优势论 | 第17-18页 |
| 第2章 我国国有企业跨国经营的必要性 | 第18-25页 |
| ·我国国有企业跨国经营是完善社会主义市场经济体制的前提条件 | 第18页 |
| ·我国国有企业跨国经营是增强国有大中型企业竞争优势的客观要求 | 第18-20页 |
| ·我国国有企业跨国经营是企业适应市场发展趋势的必然结果 | 第20-23页 |
| ·我国国有企业跨国经营是全球化条件下企业成长的必然选择 | 第23-24页 |
| ·我国国有企业跨国经营是中国经济发展的现实需要 | 第24-25页 |
| 第3章 我国国有企业跨国经营中存在的问题 | 第25-34页 |
| ·我国政府在跨国经营管理中存在的问题 | 第25-31页 |
| ·政府对海外投资的指导性措施不足，我国国有企业对外投资结构不尽合理 | 第25-27页 |
| ·境外投资项目审批程序过于繁琐，严重影响我国国有企业海外发展的积极性 | 第27-28页 |
| ·与对外投资相关的法律体系建设相对滞后 | 第28-29页 |
| ·金融支持乏力，我国国有企业对外投资缺乏资金 | 第29-30页 |
| ·与跨国经营相关的外部市场环境建设相对滞后 | 第30-31页 |
| ·我国国有企业自身在跨国经营中存在的问题 | 第31-34页 |
| ·产权制度不明晰 | 第31-32页 |
| ·政企不分与所有者主体缺位 | 第32-33页 |
| ·缺乏具有国际化经营运作经验的高素质人才 | 第33-34页 |
| 第4章 国外企业跨国经营的实践及经验借鉴 | 第34-41页 |
| ·国外企业跨国经营的实践 | 第34-38页 |
| ·发达国家企业跨国经营的实践 | 第34-36页 |
| ·发展中国家及新兴工业化国家(地区)企业跨国经营的实践 | 第36-38页 |
| ·国外企业跨国经营的经验总结 | 第38-41页 |
| ·政府应对企业进行鼓励和支持 | 第38页 |
| ·构建全球经营战略 | 第38-39页 |
| ·实行本土化管理 | 第39页 |
| ·利用规模经济优势 | 第39页 |
| ·发挥技术及品牌优势 | 第39-40页 |
| ·选择适宜的进入方式 | 第40-41页 |
| 第5章 推动我国国有企业跨国经营的策略 | 第41-52页 |
| ·我国政府应采取的主要对策 | 第41-46页 |
| ·参照世界贸易组织规则的要求，完善我国对外投资的法律、法规制度 | 第41页 |
| ·转变政府职能加强宏观指导和监管 | 第41-43页 |
| ·建立风险防范机制和风险分担机制 | 第43-44页 |
| ·放宽境外投资限制，为国有大型企业跨国经营创造条件 | 第44-45页 |
| ·完善海外投资相关政策措施，为我国国有企业跨国经营提供政策保障 | 第45-46页 |
| ·我国国有企业自身应采取的主要对策 | 第46-52页 |
| ·提高国有企业的国际竞争力 | 第46-49页 |
| ·坚定我国国有企业跨国经营的信心，制定明确的跨国经营战略思路 | 第49页 |
| ·加强和完善现代企业制度 | 第49-50页 |
| ·高度重视国际化人才的培养 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 研究生履历 | 第58页 |
