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股权分置改革后中国上市公司股权激励与公司绩效的关系研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 导论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究的目的和意义第9-10页
     ·研究的目的第9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·课题研究的内容及创新点第10页
     ·研究的内容第10页
     ·研究的创新点第10页
   ·课题研究的思路和方法第10-12页
     ·课题研究的思路第10页
     ·课题研究的方法第10-12页
第二章 文献综述第12-20页
   ·国外有关股权激励与公司绩效关系的文献第12-16页
     ·理论研究方面第12-15页
     ·实证研究方面第15-16页
   ·国内有关股权激励与公司绩效关系的文献第16-18页
   ·文献评述第18-19页
   ·本章小结第19-20页
第三章 上市公司股权激励理论分析第20-28页
   ·上市公司股权激励的机制原理第20-22页
   ·股权分置改革对我国上市公司股权激励的制度性影响第22-24页
   ·影响我国上市公司股权激励机制发挥作用的其他主要外部条件第24-27页
   ·本章小结第27-28页
第四章 实证研究第28-32页
   ·样本的选取及数据来源第28页
   ·指标说明第28-29页
   ·方法设计及模型建构第29页
   ·实证分析情况第29-31页
   ·实证分析结论第31页
   ·本章小结第31-32页
第五章 我国实施股权激励制度的典型案例第32-39页
   ·万科股权激励案例分析第32-35页
   ·沪州老窖股权激励案例分析第35-37页
   ·新大陆股权激励案例分析第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第六章 结论及政策建议第39-43页
   ·结论第39页
   ·政策建议第39-42页
   ·本章小结第42-43页
参考文献第43-46页
附录第46-48页
致谢第48-49页

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