我国公务员制度若干法律问题的思考
| 中文提要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一章 关于公务员的公开招录制度问题 | 第8-24页 |
| 第一节 关于公务员公开招录的相关规定 | 第8-13页 |
| 一、关于公务员公开招录制度的相关规定 | 第9-12页 |
| 二、我国公务员招录制度的特点 | 第12-13页 |
| 第二节 我国公务员公开招考的现状及存在的问题 | 第13-19页 |
| 一、从江苏省和上海市公务员公开招录现状实例比较 | 第14-16页 |
| 二、存在的问题与分析 | 第16-19页 |
| 第三节 我国公务员公开招考制度的完善 | 第19-24页 |
| 一、美国招考制度给我们的启示 | 第19-21页 |
| 二、健全法律体系，真正实现考录工作的法制化 | 第21-24页 |
| 第二章 关于公务员职位分类制度的问题 | 第24-34页 |
| 第一节 关于公务员职位分类的相关规定及不足 | 第24-27页 |
| 一、关于公务员职位分类的相关规定 | 第25-27页 |
| 二、关于公务员职位分类制度相关规定的不足 | 第27页 |
| 第二节 我国公务员职位分类管理的现状与存在的问题 | 第27-31页 |
| 一、公安机关专业技术类职位分类管理现状 | 第28-30页 |
| 二、存在的问题 | 第30-31页 |
| 第三节 关于公务员职位分类制度的完善 | 第31-34页 |
| 一、国外公务员职位分类制度情况一览 | 第31-33页 |
| 二、我国公务员职位分类制度的完善 | 第33-34页 |
| 第三章 关于公务员职位聘任制度的问题 | 第34-46页 |
| 第一节 关于公务员职位聘任的相关规定 | 第34-37页 |
| 一、关于公务员职位聘任的相关规定 | 第34-36页 |
| 二、公务员职位聘任相关规定的不足 | 第36-37页 |
| 第二节 公务员职位聘任的现状及存在的问题 | 第37-40页 |
| 一、公务员法出台前各地的实践 | 第37-38页 |
| 二、公务员法出台后各地的实践 | 第38-39页 |
| 三、存在的问题 | 第39-40页 |
| 第三节 关于公务员职位聘任制度的完善 | 第40-46页 |
| 一、香港地区公务员制度中的合约聘用制 | 第40-42页 |
| 二、公务员职位聘任制度的完善 | 第42-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第49页 |
