浦发银行哈尔滨分行零售银行业务发展战略
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1部分 案例 | 第9-19页 |
·浦发银行哈尔滨分行的基本情况 | 第9-13页 |
·分行简介 | 第9-10页 |
·分行业务结构情况 | 第10-11页 |
·分行零售银行业务经营情况 | 第11-13页 |
·浦发哈尔滨分行零售银行业务发展战略的形成与发展 | 第13-19页 |
·分行零售银行发展战略的提出 | 第13-14页 |
·零售银行业务战略的发展 | 第14-17页 |
·分行零售银行业务发展战略面临的问题 | 第17-19页 |
第2部分 案例分析 | 第19-47页 |
·分行零售银行业务发展战略的外部环境分析 | 第19-26页 |
·政治环境分析 | 第20页 |
·经济环境分析 | 第20-22页 |
·社会文化环境分析 | 第22-24页 |
·竞争环境分析 | 第24-26页 |
·分行零售银行业务发展战略内部环境分析 | 第26-32页 |
·公司治理结构分析 | 第26-28页 |
·技术创新能力分析 | 第28-29页 |
·人力资源管理分析 | 第29-30页 |
·营销能力分析 | 第30-31页 |
·竞争能力分析 | 第31-32页 |
·浦发哈尔滨分行零售银行业务发展战略分析 | 第32-36页 |
·发展战略面临问题成因分析 | 第32-34页 |
·目前发展战略存在的优势 | 第34页 |
·目前战略存在的劣势 | 第34-36页 |
·浦发哈尔滨分行零售银行业务发展战略再制定 | 第36-41页 |
·发展战略制定原则 | 第36-37页 |
·近期战略再制定 | 第37-39页 |
·中长期战略再制定 | 第39-41页 |
·零售银行业务发展战略实施的保障措施 | 第41-47页 |
·促进银行零售业务均衡发展 | 第41-42页 |
·加强客户管理 | 第42-43页 |
·提高渠道服务质量 | 第43-44页 |
·加快差异性营销体系建设 | 第44-45页 |
·实施以人为本的现代人力资源管理 | 第45-47页 |
结论 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
个人简历 | 第53页 |