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西安承接服务外包的经济效应分析

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·选题背景第7页
   ·研究的目的和意义第7-8页
   ·国内外研究综述第8-10页
   ·论文的结构与研究方法第10-13页
第二章 服务外包的概念、动因及现状第13-23页
   ·服务外包的相关概念第13-14页
   ·服务外包的动因分析第14-18页
     ·交易成本理论第14-16页
     ·产品价值链理沦第16-18页
   ·国内外服务外包发展现状分析第18-23页
     ·全球服务外包发展现状第18-19页
     ·我国服务外包发展现状第19-23页
第三章 承接服务外包的经济效应分析第23-33页
   ·承接服务外包对承接国经济效应的理论分析第23-25页
     ·劳动力投入方面第23页
     ·社会物质资本投入方面第23-24页
     ·技术外溢方面第24-25页
     ·自然环境和制度环境方面第25页
   ·承接服务外包经济效益的模型分析第25-28页
     ·模型介绍第25-26页
     ·相关变量分析第26-28页
   ·承接服务外包的效应分解第28-30页
     ·产业优化效应第28-29页
     ·投资促进效应第29页
     ·人力资源效应第29-30页
   ·实证分析第30-33页
     ·数据来源第30-31页
     ·数据测算第31-33页
第四章 西安承接服务外包的经济效应研究第33-45页
   ·承接服务外包的主要影响因素分析第33-35页
     ·承接的服务外包的技术水平第33-34页
     ·承接的服务外包与当地产业的相关程度第34页
     ·承接服务外包的具体方式第34页
     ·承接方的市场竞争力第34页
     ·承接方的整体环境第34-35页
   ·西安承接服务外包现状第35-38页
     ·宏观经济环境和投资环境良好第35-36页
     ·有显著的服务外包发展优势第36-37页
     ·西安的服务外包发展有几大特色第37-38页
   ·西安承接服务外包的经济效应第38-45页
     ·西安承接服务外包带来的产业结构影响第38-40页
     ·西安承接服务外包带来的吸纳就业能力分析第40-42页
     ·西安承接服务外包与国际直接投资第42-45页
第五章 提升西安承接服务外包水平的对策措施第45-51页
   ·人才建设第46-47页
     ·人才培训第46页
     ·重视中高端人才的培养第46-47页
   ·差异化发展战略第47-48页
     ·差异化发展战略第47页
     ·打造BPO之都第47-48页
     ·对日、对美发展设想第48页
   ·政府支持第48-51页
     ·服务外包环境建设第48-49页
     ·重视服务外包招商引资第49页
     ·政策法规支持第49-50页
     ·服务外包的发展应内外并重第50-51页
第六章 总结与展望第51-53页
   ·总结第51页
   ·不足与展望第51-53页
致谢第53-55页
参考文献第55-58页
研究成果第58-59页

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