济南移动隐性知识共享研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·问题研究的意义 | 第12页 |
| ·主要研究内容及研究方法 | 第12-15页 |
| ·主要研究内容 | 第12-13页 |
| ·主要研究方法 | 第13-15页 |
| 第2章 相关理论依据 | 第15-33页 |
| ·知识及其类型 | 第15页 |
| ·隐性知识及其功效 | 第15-18页 |
| ·隐性知识内含与特征 | 第15-17页 |
| ·隐性知识的功效 | 第17-18页 |
| ·知识共享及功能 | 第18-20页 |
| ·知识共享的含义 | 第18-19页 |
| ·知识共享在知识管理中的作用 | 第19-20页 |
| ·知识共享模式 | 第20-22页 |
| ·知识共享实现途径 | 第22-32页 |
| ·基于知识共享的企业结构再造 | 第22-26页 |
| ·营造知识共享的企业文化 | 第26-28页 |
| ·利用网络信息技术构建企业内部知识共享空间 | 第28-30页 |
| ·对员工知识共享进行有效的激励 | 第30-32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 济南移动隐性知识共享现状与障碍分析 | 第33-46页 |
| ·济南移动基本情况及管理模式 | 第33-38页 |
| ·济南移动基本情况 | 第33-34页 |
| ·济南移动的管理模式 | 第34-36页 |
| ·济南移动隐性知识共享存在问题 | 第36-38页 |
| ·济南移动隐性知识共享障碍分析 | 第38-45页 |
| ·隐性知识表达障碍 | 第38-39页 |
| ·济南移动知识共享管理机制障碍 | 第39-41页 |
| ·济南移动知识共享企业文化障碍 | 第41-44页 |
| ·济南移动知识共享渠道障碍 | 第44-45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 济南移动隐性知识共享途径与实现保障 | 第46-70页 |
| ·济南移动隐性知识共享实现途径 | 第46-53页 |
| ·设计隐性知识共享的方法 | 第46-48页 |
| ·济南移动研究性共享实施流程 | 第48-50页 |
| ·济南移动隐性知识共享实施实验 | 第50-53页 |
| ·对于研究性共享过程的思考 | 第53页 |
| ·济南移动知识共享实现保障 | 第53-66页 |
| ·组织结构扁平化 | 第53-54页 |
| ·打造隐性知识共享文化 | 第54-56页 |
| ·共享激励机制建设 | 第56-63页 |
| ·知识共享渠道保障 | 第63-66页 |
| ·济南移动隐性知识共享风险与评价 | 第66-69页 |
| ·防范知识共享风险 | 第66-67页 |
| ·济南移动隐性知识共享评价与发展思路 | 第67-69页 |
| 本章小结 | 第69-70页 |
| 第5章 主要研究结论与展望 | 第70-72页 |
| ·主要研究结论 | 第70-71页 |
| ·研究展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第75页 |
