企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·系统设计背景 | 第10-11页 |
| ·国内外研究和发展现状 | 第11-12页 |
| ·主要研究内容 | 第12页 |
| ·论文的组织结构 | 第12-14页 |
| 第2章 相关技术概述 | 第14-21页 |
| ·系统的体系结构 | 第14-15页 |
| ·.NET 简介 | 第15-16页 |
| ·ADO.NET 简介 | 第16-17页 |
| ·SQL Server 2005 | 第17-18页 |
| ·AJAX 简介 | 第18-20页 |
| ·当前 Web 界面存在主要问题 | 第18-19页 |
| ·AJAX 的定义 | 第19页 |
| ·AJAX 的工作原理 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第21-32页 |
| ·需求获取方法 | 第21页 |
| ·系统基本需求 | 第21-22页 |
| ·系统业务用例 | 第22-29页 |
| ·系统参与者的确定 | 第22-23页 |
| ·普通用户用例 | 第23-25页 |
| ·部门经理用例 | 第25-26页 |
| ·人事管理人员用例 | 第26-27页 |
| ·人事部门经理用例 | 第27-28页 |
| ·系统管理员用例 | 第28-29页 |
| ·系统功能性需求 | 第29-30页 |
| ·基本信息管理 | 第29页 |
| ·工资的设置及管理 | 第29页 |
| ·人事管理 | 第29-30页 |
| ·其他管理 | 第30页 |
| ·非功能性需求 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 系统总体设计 | 第32-47页 |
| ·系统设计原则 | 第32页 |
| ·系统设计目标 | 第32-33页 |
| ·结构设计 | 第33-36页 |
| ·系统功能模块划分 | 第36-38页 |
| ·数据库设计 | 第38-41页 |
| ·数据库设计的影响因素 | 第38-39页 |
| ·数据库设计原则与步骤 | 第39-40页 |
| ·数据库的设计方法 | 第40-41页 |
| ·数据库表设计 | 第41-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第5章 系统安全及系统实现 | 第47-53页 |
| ·系统安全 | 第47-49页 |
| ·安全访问认证 | 第47页 |
| ·URL 授权模式 | 第47-48页 |
| ·数据库安全 | 第48-49页 |
| ·控制操作权限 | 第49页 |
| ·系统实现 | 第49-52页 |
| ·系统登录界面 | 第49-50页 |
| ·系统主界面 | 第50-51页 |
| ·员工基本信息界面 | 第51页 |
| ·员工请假申请界面 | 第51-52页 |
| ·填写业绩报告界面 | 第52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第6章 系统测试 | 第53-56页 |
| ·系统测试方法 | 第53-54页 |
| ·测试项目 | 第54-55页 |
| ·测试结果 | 第55-56页 |
| 第7章 总结和展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
