企业绩效管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·软件开发方法 | 第10-13页 |
| ·绩效管理系统概况 | 第13-15页 |
| ·本文的研究目标 | 第15-16页 |
| 第2章 面向对象、可视化建模语言、技术准备 | 第16-34页 |
| ·面向对象 | 第16-18页 |
| ·面向对象方法概述 | 第16页 |
| ·面向对象的基本概念 | 第16-18页 |
| ·面向对象的特征 | 第18页 |
| ·可视化建模语言(UML) | 第18-21页 |
| ·UHL的基本概念 | 第18-20页 |
| ·UML的建模机制 | 第20页 |
| ·UML建模工具 | 第20-21页 |
| ·技术准备 | 第21-34页 |
| ·技术的概述 | 第21-26页 |
| ·技术的选择 | 第26-34页 |
| 第3章 面向对象的需求分析 | 第34-53页 |
| ·需求分析概述 | 第34页 |
| ·功能体系结构 | 第34-35页 |
| ·业务需求分析 | 第35-53页 |
| ·系统中业务用例的确定 | 第35页 |
| ·系统中业务角色和业务工人的确定 | 第35-36页 |
| ·系统业务用例框图的建立 | 第36-38页 |
| ·子系统业务分析及用例图 | 第38-53页 |
| 第4章 面向对象的系统分析 | 第53-60页 |
| ·用例模型的建立 | 第53-57页 |
| ·用例框图的建立 | 第53-54页 |
| ·建档事件流 | 第54-57页 |
| ·顺序图的建立 | 第57-60页 |
| 第5章 面向对象的系统设计 | 第60-67页 |
| ·建立类图 | 第60-67页 |
| ·确定对象 | 第60-61页 |
| ·确定类 | 第61-63页 |
| ·建立各用例类图 | 第63-65页 |
| ·建立系统类图 | 第65-67页 |
| 第6章 面向对象的系统实现 | 第67-81页 |
| ·建立数据库 | 第67-71页 |
| ·数据库分析 | 第67页 |
| ·数据库设计 | 第67-71页 |
| ·系统的部分功能的实现 | 第71-81页 |
| ·项目查询的实现 | 第71-74页 |
| ·项目考核的实现 | 第74-77页 |
| ·查看项目考核结果的实现 | 第77-81页 |
| 第7章 面向对象的系统测试 | 第81-84页 |
| ·测试的方法 | 第81页 |
| ·测试的步骤 | 第81-84页 |
| 第8章 结论 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-87页 |
| 致谢 | 第87页 |
