构建基础教育管理干部继续教育体系的系统思考
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-19页 |
| ·研究的目的和意义 | 第6-7页 |
| ·相关研究的综述 | 第7-14页 |
| ·重要概念界定 | 第14-17页 |
| ·研究方法与思路 | 第17-18页 |
| ·论文的主要内容与创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 研究基础教育管理干部继续教育的理论基础 | 第19-21页 |
| ·校长的成长规律理论 | 第19-20页 |
| ·终身学习理论 | 第20页 |
| ·人力资源管理与开发理论 | 第20-21页 |
| 第3章 基础教育管理干部继续教育的现状分析 | 第21-27页 |
| ·国外基础教育管理干部继续教育的现状分析 | 第21-23页 |
| ·国内基础教育管理干部继续教育的现状 | 第23-27页 |
| 第4章 芜湖市教育管理干部培训基地实证分析 | 第27-36页 |
| ·基地概况 | 第27-29页 |
| ·培训体系实证分析 | 第29-36页 |
| 第5章 基础教育管理干部继续教育体系的构建 | 第36-49页 |
| ·完善培训制度,理顺培训管理机制 | 第36-38页 |
| ·转变培训理念,科学界定培训目标 | 第38-40页 |
| ·创新培训模式,力求培训多元化 | 第40-42页 |
| ·强化培训评价机制,促进培训效果转化 | 第42-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附件一 | 第54-56页 |