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我国制造企业国际化进程中的组织学习研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第1章 导论第11-32页
   ·选题背景第11-14页
     ·我国企业"走出去"战略选择第11-12页
     ·我国制造企业的界定第12-13页
     ·我国制造企业国际化经营的主体角色第13-14页
   ·文献综述第14-29页
     ·企业国际化的相关研究第14-20页
     ·组织学习与企业国际化的相关研究第20-26页
     ·技术寻求型FDI的相关研究第26-29页
   ·研究思路、方法和内容安排第29-32页
     ·研究思路第29页
     ·研究方法第29-30页
     ·论文框架和内容安排第30-32页
第2章 制造企业国际化及其进程中的知识要素第32-47页
   ·企业国际化的界定第32-33页
   ·企业国际化的阶段第33-37页
     ·Uppsala国际化模型第33-34页
     ·其他国际化阶段模型第34-35页
     ·制造企业国际化阶段第35-37页
   ·制造企业国际化经营中的知识要素第37-45页
     ·知识的内涵第37-38页
     ·知识与企业持续竞争优势第38-42页
     ·制造企业国际化经营中的知识利用第42-45页
   ·本章小结第45-47页
第3章 组织学习对制造企业国际化进程的影响第47-66页
   ·组织学习与组织学习过程第47-52页
     ·组织学习的内涵第47-48页
     ·组织学习过程第48-52页
   ·制造企业国际化初期的渐进性进程第52-62页
     ·制造企业国际化进程中的风险第52-56页
     ·发达国家企业在国际化初期采取渐进式扩张模式第56页
     ·制造企业国际化进程的渐进性特征第56-58页
     ·典型家电制造企业的渐进性国际化进程第58-62页
   ·组织学习导致制造企业国际化成熟阶段出现进程渐进性的弱化第62-64页
   ·本章小结第64-66页
第4章 制造企业国际化进程中的知识转移分析第66-78页
   ·国际化制造企业知识转移内部化方式选择第66-71页
     ·企业知识转移内部化的分析视角第66-68页
     ·知识转移的内部化方式与国际企业合作方式比较第68-69页
     ·国际化制造企业母公司向海外子公司的知识转移过程第69-71页
   ·海外子公司在国际化制造企业组织学习中的角色第71-75页
     ·制造企业海外子公司的知识获取第71-73页
     ·制造企业海外子公司的内部知识转移第73-75页
   ·国际化制造企业组织学习与知识共享企业文化的培育第75-77页
   ·本章小结第77-78页
第5章 国际企业家精神对制造企业组织学习及国际化进程的影响第78-88页
   ·国际企业家精神与制造企业国际化进程中的组织学习第78-83页
     ·国际企业家精神的内涵第78-81页
     ·国际企业家精神对制造企业国际化进程中组织学习的影响第81-83页
   ·国际企业家精神与国际新创企业现象第83-86页
     ·国际新创企业的内涵第83-84页
     ·国际新创企业现象的解释第84-86页
   ·本章小结第86-88页
第6章 学习型制造企业国际化进程中的组织结构演化分析第88-100页
   ·学习型制造企业组织结构的共性特征第88-94页
     ·学习型制造企业组织结构的职能特征第89-90页
     ·学习型制造企业组织结构的形态特征第90-91页
     ·通用电气公司组织结构的学习型特征第91-94页
   ·学习型制造企业国际化进程中的组织结构模式选择第94-99页
     ·制造企业国际化进程中的传统组织结构模式选择第94-96页
     ·国际化制造企业的网络组织结构模式选择第96-99页
   ·本章小结第99-100页
第7章 我国制造企业技术寻求型FDI的实现途径及其影响因素分析第100-117页
   ·我国制造企业技术寻求型FDI的实践分析第100-105页
     ·技术寻求型FDI与反向技术外溢效应的内涵第100-101页
     ·企业获取外部技术的主要方式及其比较第101-103页
     ·我国制造企业技术寻求型FDI的现状第103-105页
   ·我国制造企业技术寻求型FDI反向技术外溢效应的实现途径第105-109页
     ·模仿跟随效应第107页
     ·联系效应第107-108页
     ·人员流动效应第108页
     ·平台效应第108-109页
   ·我国制造企业获取反向技术外溢效应的影响因素分析第109-115页
     ·模仿跟随效应下的影响因素第109-111页
     ·联系效应下的影响因素第111-112页
     ·人员流动效应下的影响因素第112-113页
     ·平台效应下的影响因素第113-115页
   ·本章小结第115-117页
第8章 我国制造企业获取反向技术外溢效应影响因素实证分析第117-131页
   ·研究设计与数据获取第117-119页
     ·调查对象的确定第117页
     ·问卷设计第117-118页
     ·样本数量与问卷回收第118-119页
   ·数据预处理第119-123页
     ·样本描述性统计第119-120页
     ·信度分析第120-122页
     ·效度分析第122-123页
   ·反向技术外溢效应影响因素的回归分析第123-129页
     ·回归模型第123-124页
     ·回归分析结果第124-127页
     ·模型修正第127-128页
     ·结果讨论第128-129页
   ·本章小结第129-131页
第9章 结论与展望第131-137页
   ·主要结论第131-134页
   ·主要创新点第134-136页
   ·研究展望第136-137页
参考文献第137-149页
附录第149-152页
致谢第152-153页
攻读学位期间主要的研究成果第153-154页

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