TalentBase HCM的组织结构信息数据可视化系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究现状 | 第12页 |
| 1.4 研究内容 | 第12页 |
| 1.5 论文结构 | 第12-13页 |
| 1.6 本章小结 | 第13-14页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第14-25页 |
| 2.1 数据可视化概述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 定义 | 第14页 |
| 2.1.2 概述 | 第14页 |
| 2.1.3 历史 | 第14-15页 |
| 2.1.4 应用领域 | 第15页 |
| 2.1.5 研究热点 | 第15-16页 |
| 2.1.6 表示类型 | 第16-18页 |
| 2.2 TalentBase HCM概述 | 第18页 |
| 2.3 可视化技术分析与选型 | 第18-21页 |
| 2.3.1 SVG | 第18-19页 |
| 2.3.2 Flash | 第19页 |
| 2.3.3 WebGL | 第19-20页 |
| 2.3.4 SliverLight | 第20页 |
| 2.3.5 HTML5 Canvas | 第20页 |
| 2.3.6 结论 | 第20-21页 |
| 2.4 基于SVG绘图API分析与选型 | 第21-23页 |
| 2.4.1 绘图API对比分析 | 第21-22页 |
| 2.4.2 结论 | 第22-23页 |
| 2.5 D3js与Raphael JS适配封装 | 第23页 |
| 2.6 基于Ajax的数据数据传输 | 第23-24页 |
| 2.7 基于Spring的对象管理 | 第24页 |
| 2.8 基于Batik的可视化导出 | 第24页 |
| 2.9 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第25-34页 |
| 3.1 业务分析 | 第25-31页 |
| 3.1.1 组织结构 | 第25-29页 |
| 3.1.2 组织结构图 | 第29-31页 |
| 3.2 需求分析 | 第31-33页 |
| 3.2.1 业务功能需求分析 | 第31-32页 |
| 3.2.2 非功能性需求分析 | 第32-33页 |
| 3.2.3 用户体验需求分析 | 第33页 |
| 3.2.4 关键特性需求分析 | 第33页 |
| 3.3 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 系统设计 | 第34-50页 |
| 4.1 交互设计 | 第34-35页 |
| 4.1.1 意义 | 第34页 |
| 4.1.2 内容 | 第34-35页 |
| 4.2 架构设计 | 第35-42页 |
| 4.2.1 技术路线 | 第35页 |
| 4.2.2 系统架构 | 第35-42页 |
| 4.3 界面设计 | 第42-44页 |
| 4.3.1 页面布局设计 | 第42-43页 |
| 4.3.2 可视化内容设计 | 第43-44页 |
| 4.4 功能设计 | 第44页 |
| 4.5 算法设计 | 第44-48页 |
| 4.5.1 节点布局 | 第45-47页 |
| 4.5.2 节点重叠与处理 | 第47-48页 |
| 4.6 本章小结 | 第48-50页 |
| 第5章 系统实现 | 第50-60页 |
| 5.1 开发工具 | 第50页 |
| 5.1.1 应用服务器 | 第50页 |
| 5.1.2 代码开发工具 | 第50页 |
| 5.2 代码实现 | 第50-56页 |
| 5.2.1 可视化开发 | 第50-53页 |
| 5.2.2 可视化导出开发 | 第53-55页 |
| 5.2.3 用户界面开发 | 第55-56页 |
| 5.3 运行效果 | 第56-59页 |
| 5.4 本章小结 | 第59-60页 |
| 第6章 系统测试 | 第60-63页 |
| 6.1 测试原理 | 第60-61页 |
| 6.1.1 功能测试 | 第60页 |
| 6.1.2 压力测试 | 第60-61页 |
| 6.2 测试用例 | 第61-62页 |
| 6.3 测试结果 | 第62页 |
| 6.4 本章小结 | 第62-63页 |
| 第7章 总结与展望 | 第63-64页 |
| 7.1 全文总结 | 第63页 |
| 7.1.1 主要完成工作 | 第63页 |
| 7.1.2 主要实现成果 | 第63页 |
| 7.2 后续工作展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
