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加强和改进宁夏非公企业员工思想政治教育对策研究

摘要第3-5页
abstract第5-7页
绪论第10-15页
    一、研究意义第10页
    二、国内外研究现状第10-13页
        (一)国外研究现状第10-11页
        (二)国内研究现状第11-13页
    三、研究的方法及思路第13-14页
        (一)研究方法第13页
        (二)研究思路第13-14页
    四、研究的创新点第14-15页
第一章 宁夏非公企业员工思想政治教育概述第15-20页
    第一节 宁夏非公企业员工思想政治教育相关概念界定第15-16页
        一、非公企业的涵义第15页
        二、非公企业员工思想政治教育第15-16页
    第二节 搞好宁夏非公企业员工思想政治教育的重要意义第16-17页
        一、有利于非公企业员工提升个人素质和改善生活品质第16页
        二、有利于非公企业获得长久的精神动力和智力支持第16页
        三、有利于经济社会发展和精神文明建设第16页
        四、对宁夏具有更为重要的意义第16-17页
    第三节 宁夏非公企业员工思想政治教育的现状第17-20页
        一、宁夏非公企业员工思想政治教育已经取得的成绩第17-19页
        二、宁夏非公企业员工思想政治教育仍然存在不足第19-20页
第二章 宁夏非公企业员工思想政治教育存在的问题第20-25页
    第一节 宁夏非公企业员工思想政治教育中政府方面的问题第20-22页
        一、对非公企业员工思想政治教育工作的定位不够准确第20-21页
        二、为非公企业员工思想政治教育提供的经济支持不够充分第21页
        三、为非公企业员工思想政治教育专门人才的输送和培养不够到位第21-22页
    第二节 宁夏非公企业员工思想政治教育中企业方面的问题第22-23页
        一、非公企业负责人不够重视员工的思想政治教育第22页
        二、缺乏进行员工思想政治教育的有效手段第22页
        三、在员工思想政治教育中企业方面保障不力第22-23页
    第三节 宁夏非公企业员工思想政治教育中员工方面的问题第23-25页
        一、员工对思想政治教育工作的认识不到位第23页
        二、非公企业员工可利用的时间和精力太少第23-24页
        三、实际工作中较多关涉民族与宗教因素第24-25页
第三章 宁夏非公企业员工思想政治教育存在问题的原因分析第25-30页
    第一节 参与主体存在不足第25-27页
        一、政府主管部门主抓非公企业思想政治工作的机构建设不完善第25-26页
        二、非公企业负责人对待员工思想政治教育工作的积极性不强第26页
        三、非公企业员工缺乏参与思想政治教育活动的足够热情第26-27页
    第二节 内容安排有失妥当第27-28页
    第三节 队伍建设欠缺较多第28-29页
    第四节 环境营造氛围不够第29-30页
第四章 完善宁夏非公企业员工思想政治教育的对策探讨第30-45页
    第一节 完善思想政治教育,政府部门要在四个方面积极作为第30-35页
        一、强化政府引导第31-32页
        二、开拓新的筹资渠道第32-33页
        三、攻坚解决企业负责人的认识问题第33-34页
        四、加大力度建设思想政治教育工作队伍第34-35页
    第二节 完善思想政治教育,非公企业要在四个方面积极作为第35-41页
        一、依托党组织搞好工会建设第36-37页
        二、品德塑造与政治引导有分有和第37-38页
        三、将思想政治教育适度融入企业文化建设第38-40页
        四、寻找和利用人文条件中的积极因素第40-41页
    第三节 完善思想政治教育,要共同努力,营造有利的内外环境第41-43页
        一、积极倡导和形成“诚实劳动,合法经营”的企业作风第41-42页
        二、积极建立和保持顺达畅通的意见通道第42页
        三、积极打造和建设以身作则的党员队伍第42-43页
    第四节 宁夏非公企业员工思想政治教育要避免出现三种情况第43-45页
        一、避免出现思想政治教育活动影响企业正常经营的情况第43页
        二、避免出现员工思想政治教育浅表化、形式化的情况第43-44页
        三、避免出现在非公企业急进性全面推广员工思想政治教育的情况第44-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-50页
作者简介第50页

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