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中职《仓储与配送管理》实训教学设计研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第9-18页
    第一节 研究背景和研究意义第9-11页
        一、研究背景第9-10页
        二、研究意义第10-11页
    第二节 国内外研究现状第11-15页
        一、国外研究现状第11-12页
        二、国内研究现状第12-14页
        三、研究述评第14-15页
    第三节 研究思路、方法和创新点第15-18页
        一、研究思路第15-17页
        二、研究方法第17页
        三、创新点第17-18页
第二章 相关理论及概念的界定第18-21页
    第一节 中职实训教学设计的理论基础第18-19页
        一、建构主义学习理论第18页
        二、人本主义教学理论第18页
        三、合作学习理论第18-19页
    第二节 中职实训教学设计概述第19-21页
        一、核心概念界定第19-20页
        二、中职实训教学设计的基本要素和原则第20-21页
第三章 中职实训教学设计的现状分析第21-25页
    第一节 当前中职实训教学设计中存在的问题第22-24页
        一、实训教学目标分析第22页
        二、实训教学策略分析第22-23页
        三、实训教学内容分析第23页
        四、实训教学过程分析第23页
        五、实训教学评价分析第23-24页
    第二节 存在问题的原因第24-25页
        一、社会方面第24页
        二、学校方面第24-25页
        三、家庭方面第25页
第四章 中职《仓储与配送管理》实训教学设计的构建第25-38页
    第一节 实训教学目标设计——综合素养为根本第26-31页
        一、岗位需求分析第26-27页
        二、总体目标第27页
        三、模块目标第27-31页
    第二节 实训教学策略设计——结合学生需求第31-33页
        一、教学方法设计第31-32页
        二、教学工具的选择第32页
        三、教学组织形式设计第32-33页
    第三节 实训教学内容设计——理论结合实践,突出职业技能训练第33-34页
    第四节 实训教学过程设计——工作任务为导向第34-37页
        一、设计思路第35-36页
        二、实训教学过程设计第36-37页
    第五节 实训教学评价设计——真实表现为基准第37-38页
        一、理论考核+技能操作+综合素养第37页
        二、过程性评价+总结性评价第37页
        三、个人自评+学生互评+同行教师评价+实训主教师评价第37-38页
第五章 中职《仓储与配送管理》实训教学设计应用案例:“仓储作业——入库作业”第38-55页
    第一节 “入库作业”实训教学设计第38-46页
    第二节 案例应用——“一课两上”、同伴参与第46-51页
        一、实施前准备第46-47页
        二、实训教学设计应用第47-51页
    第三节 应用效果评价第51-55页
        一、对学生的问卷调查及分析第52-53页
        二、对教师的访谈分析第53-55页
第六章 总结和展望第55-58页
    第一节 研究总结第55-56页
    第二节 研究不足和展望第56-58页
参考文献第58-59页
附录第59-64页
    附录一 班级分组表第59-60页
    附录二 评价参考标准第60-61页
    附录三 评价记录表第61-62页
    附录四 访谈提纲第62-63页
    附录五 调查问卷原始数据第63-64页
致谢第64-65页

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