基于双重优势自主式综合评价方法的企业能力评价
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·问题的提出及意义 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·本文的研究内容和结构框架 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·论文框架 | 第12-13页 |
| 第2章 企业能力理论及综合评价方法 | 第13-26页 |
| ·企业能力理论概述 | 第13-19页 |
| ·企业能力理论的发展历程 | 第13页 |
| ·企业能力理论主要观点 | 第13-15页 |
| ·企业能力概念辨析 | 第15-16页 |
| ·企业能力评价指标体系研究现状 | 第16-19页 |
| ·综合评价理论概述 | 第19-24页 |
| ·综合评价的产生与发展 | 第19页 |
| ·综合评价的研究内容与过程 | 第19-23页 |
| ·综合评价分类及方法简介 | 第23-24页 |
| ·企业能力评价方法 | 第24-25页 |
| ·小结 | 第25-26页 |
| 第3章 双重优势自主式综合评价方法研究 | 第26-40页 |
| ·经典综合评价模型 | 第26页 |
| ·自主式综合评价方法 | 第26-28页 |
| ·自主式综合评价的概念 | 第26-27页 |
| ·自主式综合评价的研究现状 | 第27-28页 |
| ·双重优势自主式综合评价原理及方法 | 第28-33页 |
| ·双重优势自主式综合评价原理 | 第28-29页 |
| ·体现评价主体相对优势的自主式评价模型 | 第29-31页 |
| ·双重优势自主式综合评价方法 | 第31-33页 |
| ·算法步骤 | 第33页 |
| ·算例分析 | 第33-38页 |
| ·小结 | 第38-40页 |
| 第4章 钢铁企业能力综合评价 | 第40-57页 |
| ·问题的提出 | 第40-41页 |
| ·企业能力评价指标体系建立的建立 | 第41-46页 |
| ·建立企业能力评价指标体系遵循的原则 | 第41-43页 |
| ·企业能力评价指标体系 | 第43-46页 |
| ·双重优势自主式综合评价方法的应用 | 第46-56页 |
| ·样本公司的选取 | 第46-48页 |
| ·主要计算过程 | 第48-54页 |
| ·结果分析 | 第54-56页 |
| ·小结 | 第56-57页 |
| 第5章 结论与展望 | 第57-59页 |
| ·主要研究成果及结论 | 第57页 |
| ·几点不足 | 第57-58页 |
| ·需要进一步开展的研究工作 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第64页 |
