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托管模式下的煤矿企业绩效评价体系研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-19页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外相关研究综述第11-16页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-16页
        1.2.3 文献述评第16页
    1.3 研究内容第16页
    1.4 研究方法第16-17页
    1.5 技术路线第17-19页
2 相关理论概述第19-25页
    2.1 煤矿托管模式第19-21页
        2.1.1 煤矿托管的提出第19页
        2.1.2 煤矿托管的内涵第19-20页
        2.1.3 托管模式的基础理论第20-21页
    2.2 企业绩效评价理论第21-24页
        2.2.1 企业绩效定义第21-22页
        2.2.2 企业绩效评价的构成要素第22页
        2.2.3 企业绩效评价的主要方法第22-24页
    2.3 本章小结第24-25页
3 托管模式煤矿企业绩效评价指标体系构建第25-49页
    3.1 托管模式煤矿企业绩效评价体系总框架第25-27页
        3.1.1 煤矿托管模式绩效评价的现状分析第25页
        3.1.2 煤矿托管绩效评价体系考评主体第25页
        3.1.3 煤矿托管绩效评价体系构建的原则第25-26页
        3.1.4 煤矿托管绩效评价体系构建的程序第26-27页
    3.2 指标体系构建原则及流程第27-28页
        3.2.1 构建原则第27-28页
        3.2.2 构建流程第28页
    3.3 托管模式煤矿绩效指标一级指标初选第28-29页
    3.4 托管模式煤矿绩效指标二级指标初选第29-36页
        3.4.1 安全第30-31页
        3.4.2 产量第31-32页
        3.4.3 质量第32页
        3.4.4 成本第32-33页
        3.4.5 技术创新第33页
        3.4.6 资源利用第33-34页
        3.4.7 环境第34-36页
    3.5 问卷设计及调查第36-39页
        3.5.1 问卷设计第36-37页
        3.5.2 描述性统计分析第37-39页
    3.6 托管煤矿绩效指标构建第39-47页
        3.6.1 信度和效度检验第39-44页
        3.6.2 相关性分析第44-45页
        3.6.3 多元回归分析第45-47页
    3.7 本章小结第47-49页
4 托管模式煤矿企业绩效评价第49-59页
    4.1 评价方法的选择第49页
    4.2 指标评价标准的建立第49-51页
    4.3 指标权重的确定第51-57页
        4.3.1 基于层次分析法的指标定权第51-56页
        4.3.2 指标权重的确定结果第56-57页
    4.4 绩效评价模型的构建第57-58页
    4.5 本章小结第58-59页
5 案例分析第59-64页
    5.1 案例煤矿描述第59-60页
    5.2 案例煤矿评价第60-63页
    5.3 本章小结第63-64页
6 结论与展望第64-66页
    6.1 主要结论第64页
    6.2 展望第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-71页
附录一第71-73页
附录二第73-75页

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