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企业员工信任对复杂性知识分享的影响研究

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-13页
   ·研究背景第7-8页
   ·问题的提出第8-10页
   ·选题意义第10-11页
   ·论文的结构第11-13页
第2章 文献综述第13-27页
   ·知识与知识管理第13-15页
   ·复杂性知识分享第15-17页
   ·信任第17-24页
   ·信任与复杂性知识分享的关系第24-27页
第3章 研究模型及假设第27-31页
   ·研究假设第27-30页
   ·研究模型第30-31页
第4章 研究方法第31-39页
   ·数据收集方法第31-32页
   ·问卷设计第32-36页
   ·数据分析处理方法第36-39页
第5章 分析与讨论第39-52页
   ·描述性统计分析第39-43页
   ·量表的信度与效度分析第43-46页
   ·相关分析第46页
   ·回归分析第46-48页
   ·讨论第48-52页
第6章 结论与未来研究方向第52-55页
   ·研究结论第52页
   ·研究局限第52-53页
   ·未来研究方向第53-55页
参考文献第55-62页
附录第62-65页
后记和致谢第65-66页
论文摘要第66-69页
ABSTRACT第69-73页

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