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中国服装类上市公司国际竞争力研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景和目的第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的第10页
    1.2 研究现状第10-12页
        1.2.1 国外相关文献第10-11页
        1.2.2 国内相关文献第11-12页
        1.2.3 文献评述第12页
    1.3 研究内容和方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13-15页
2 企业国际竞争力相关理论第15-27页
    2.1 企业国际竞争力的涵义第15-16页
    2.2 企业国际竞争力来源理论第16-19页
        2.2.1 比较优势理论第16-17页
        2.2.2 竞争优势理论第17页
        2.2.3 核心能力理论第17-18页
        2.2.4 组织能力理论第18-19页
        2.2.5 流程能力理论第19页
    2.3 企业国际竞争力的评价方法第19-20页
    2.4 主要国际竞争力评价体系的比较第20-27页
        2.4.1WEF和IMD评价体系第20-22页
        2.4.2《商业周刊》杂志评价体系第22页
        2.4.3《财富》杂志评价体系第22-23页
        2.4.4《福布斯》杂志评价体系第23-24页
        2.4.5 中国企业联合会评价体系第24-25页
        2.4.6 国际竞争力系数理论第25-27页
3 我国服装上市公司国际竞争力评价模型的构建第27-35页
    3.1 构建思路第27页
    3.2 构建目标第27页
    3.3 构建原则第27-29页
    3.4 构建模型框架第29-32页
        3.4.1 评价指标第29-31页
        3.4.2 国际竞争力评价指标的计算第31-32页
    3.5 模型使用说明第32-35页
4 我国服装上市公司国际竞争力的分析评价第35-45页
    4.1 分析评价的样本选择第35页
    4.2 我国服装上市公司国际竞争力分析评价第35-45页
        4.2.1 盈利能力第35-37页
        4.2.2 偿债能力第37-38页
        4.2.3 运营能力第38-39页
        4.2.4 销售体系第39-40页
        4.2.5 市场控制能力第40-41页
        4.2.6 核心能力第41-42页
        4.2.7 创新能力第42-43页
        4.2.8 组织能力第43页
        4.2.9 国际化水平第43-45页
5 提升我国服装上市公司国际竞争力的对策第45-49页
    5.1 采取多种措施,改善财务状况第45页
    5.2 规避多元化陷阱,立足主业发展第45页
    5.3 努力创建自我品牌第45-46页
    5.4 提升产品品质,制定服装行业标准第46页
    5.5 打造品牌个性服务文化,扩大产品出第46页
    5.6 摒弃认识上的误区第46-49页
参考文献第49-53页
附录第53-55页
致谢第55页

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