| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外的研究现状综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外的研究现状综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内的研究现状综述 | 第11-13页 |
| 1.2.3 综述小结 | 第13-14页 |
| 1.3 研究的理论和方法 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究的理论 | 第14-16页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第16-17页 |
| 1.4 创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 文化政策与“东亚文化之都” | 第18-30页 |
| 2.1 文化政策的内涵和特点 | 第18-21页 |
| 2.1.1 文化政策的内涵 | 第18-19页 |
| 2.1.2 文化政策的特点 | 第19-21页 |
| 2.2 文化政策影响文化建设 | 第21-24页 |
| 2.3 横滨、光州以文化政策促进“东亚文化之都”建设的做法与启示 | 第24-30页 |
| 2.3.1 横滨、光州以文化政策促进“东亚文化之都”建设的做法 | 第24-27页 |
| 2.3.2 横滨、光州以文化政策促进“东亚文化之都”建设的启示 | 第27-30页 |
| 第3章 泉州市建设“东亚文化之都”的文化政策：举措与成就 | 第30-44页 |
| 3.1“东亚文化之都”赋予泉州文化建设新机遇 | 第30-32页 |
| 3.2 泉州市以文化政策推进“东亚文化之都”建设的举措 | 第32-38页 |
| 3.2.1 文化政策制定方面 | 第33-34页 |
| 3.2.2 文化政策执行方面 | 第34-36页 |
| 3.2.3 文化政策评估方面 | 第36-38页 |
| 3.3 泉州市以文化政策推进“东亚文化之都”建设的成绩 | 第38-44页 |
| 3.3.1 对外文化交流蓬勃发展 | 第39-40页 |
| 3.3.2 文化遗产保护深入开展 | 第40-41页 |
| 3.3.3 文化创意产业欣欣向荣 | 第41-42页 |
| 3.3.4 博物馆文化大放光彩 | 第42-44页 |
| 第4章 泉州市建设“东亚文化之都”的文化政策：问题及原因 | 第44-50页 |
| 4.1 存在问题 | 第44-47页 |
| 4.1.1 政策制定中的战略思维和世界眼光仍较缺乏 | 第44-45页 |
| 4.1.2 政策执行中的“旧瓶装新酒”的现象仍较普遍 | 第45-47页 |
| 4.1.3 政策评估中的缺位比较明显 | 第47页 |
| 4.2 原因剖析 | 第47-50页 |
| 4.2.1 客观原因：新生事物，经验不足 | 第48-49页 |
| 4.2.2 主观原因：干部队伍的能力问题和广大民众的素质问题 | 第49-50页 |
| 第5章 泉州市建设“东亚文化之都”的文化政策：改进与完善 | 第50-59页 |
| 5.1 建立科学的文化政策制定机制 | 第50-54页 |
| 5.1.1 强化目标的前瞻性和协调性，提升政策目标的有效性。 | 第50-51页 |
| 5.1.2 深入调查研究，明确决策定位 | 第51-52页 |
| 5.1.3 吸收借鉴建设经验，完善政策制定体系 | 第52-54页 |
| 5.2 建立有力的文化政策执行机制 | 第54-55页 |
| 5.2.1 培育多元执行主体，增强政策执行规划力。 | 第54页 |
| 5.2.2 创新执行技术和手段，提高行政效能 | 第54-55页 |
| 5.2.3 实现利益博弈规则的制度化，增进政策执行调整力 | 第55页 |
| 5.3 建立有效的文化政策评估机制 | 第55-57页 |
| 5.3.1 全程跟踪，完善政策评估信息系统。 | 第55-56页 |
| 5.3.2 完善监督和控制机制，及时纠偏 | 第56页 |
| 5.3.3 借助智囊，确保评估的客观性。 | 第56-57页 |
| 5.4 建立全方位的文化人才涵养机制和公众参与机制 | 第57-59页 |
| 5.4.1 整合资源，盘活现有文化专业人才 | 第57页 |
| 5.4.2 创新人才工作，加强高层次人才的培养和引进 | 第57-58页 |
| 5.4.3 加快宣传动员，积极引导公众参与 | 第58-59页 |
| 第6章 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第66页 |
