| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 选题目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 选题目的 | 第10页 |
| 1.2.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 志愿者内涵 | 第11-12页 |
| 1.3.2 志愿者动机 | 第12页 |
| 1.3.3 志愿者价值 | 第12-13页 |
| 1.3.4 志愿者管理 | 第13-14页 |
| 1.3.5 志愿者激励 | 第14页 |
| 1.4 研究的内容 | 第14-16页 |
| 1.5 研究的主要方法 | 第16-17页 |
| 第二章 大学生志愿者激励理论与实践 | 第17-23页 |
| 2.1 相关理论基础 | 第17-20页 |
| 2.1.1 动机与激励理论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 社会资本理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 志愿理念 | 第19-20页 |
| 2.2 大学生志愿者行为特征 | 第20页 |
| 2.3 大学生志愿者激励机制 | 第20-21页 |
| 2.4 西方大学生志愿者激励机制借鉴 | 第21-23页 |
| 2.4.1 重视志愿活动，加强社会监督 | 第21页 |
| 2.4.2 注重志愿者培训，管理科学民主化 | 第21-22页 |
| 2.4.3 服务项目丰富，资金渠道多样化 | 第22-23页 |
| 第三章 大学生志愿者激励机制调查与分析 | 第23-34页 |
| 3.1 调查问卷基本情况 | 第23-24页 |
| 3.1.1 问卷设计思路 | 第23页 |
| 3.1.2 问卷计分细则 | 第23-24页 |
| 3.1.3 样本基本特征描述 | 第24页 |
| 3.2 志愿者参加活动情况分析 | 第24-26页 |
| 3.3 大学生志愿者动机需求分析 | 第26-30页 |
| 3.3.1 社会需求 | 第27-28页 |
| 3.3.2 心理需求 | 第28-29页 |
| 3.3.3 行为需求 | 第29页 |
| 3.3.4 经济需求 | 第29-30页 |
| 3.4 大学生志愿者持续性分析 | 第30-31页 |
| 3.4.1 客观因素 | 第30-31页 |
| 3.4.2 主观因素 | 第31页 |
| 3.5 大学生志愿组织与管理情况描述 | 第31-34页 |
| 3.5.1 激励机制效果 | 第31-32页 |
| 3.5.2 期望的激励方式 | 第32-33页 |
| 3.5.3 激励机制需要改善的方面 | 第33-34页 |
| 第四章 大学生志愿者激励机制的问题 | 第34-39页 |
| 4.1 志愿者法律保障问题 | 第34-35页 |
| 4.1.1 大学生志愿者物质保障薄弱 | 第34-35页 |
| 4.1.2 大学生志愿者法律保障欠缺 | 第35页 |
| 4.2 志愿者组织经费问题 | 第35-36页 |
| 4.3 志愿组织管理机制问题 | 第36页 |
| 4.3.1 大学生志愿者管理方式松散 | 第36页 |
| 4.3.2 大学生志愿者工作氛围不和谐 | 第36页 |
| 4.4 志愿者自身内在问题 | 第36-39页 |
| 4.4.1 大学生志愿者沟通交流不够 | 第36-37页 |
| 4.4.2 大学生志愿者团队合作不强 | 第37-38页 |
| 4.4.3 大学生志愿者自我实现不足 | 第38页 |
| 4.4.4 大学生志愿者工作满足度低 | 第38-39页 |
| 第五章 大学生志愿者激励机制的对策 | 第39-46页 |
| 5.1 完善大学生志愿者物质法律保障 | 第39-40页 |
| 5.2 拓宽大学生志愿者组织资金来源渠道 | 第40-41页 |
| 5.3 规范大学生志愿者管理机制 | 第41-42页 |
| 5.3.1 完善志愿服务规划、招募、培训工作，使志愿者能够各尽所能 | 第41-42页 |
| 5.3.2 创造良好的工作氛围，使志愿者能够发挥自身优势 | 第42页 |
| 5.4 加强大学生志愿者自身建设 | 第42-46页 |
| 5.4.1 搭建大学生志愿者沟通平台 | 第42-43页 |
| 5.4.2 加强大学生志愿者团队合作 | 第43-44页 |
| 5.4.3 激励大学生志愿者自我价值实现 | 第44页 |
| 5.4.4 提高大学生志愿者工作满意度 | 第44-46页 |
| 第六章 总结与展望 | 第46-49页 |
| 6.1 主要结论 | 第46-47页 |
| 6.2 本文的亮点和不足 | 第47-49页 |
| 6.2.1 本文的亮点 | 第47页 |
| 6.2.2 本文的不足 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录一 大学生志愿者激励机制调查问卷 | 第53-57页 |
| 附录二 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第57页 |
