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思维导图和多元评议策略应用于建筑设计课程的行动学习研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-17页
    1.1 课题背景及研究的目的和意义第8-11页
        1.1.1 选题背景第8-10页
        1.1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.2 研究现状第11-13页
        1.2.1 行动学习(Mobile Learning)研究现状第11-12页
        1.2.2 建筑设计课程教学理论研究现状第12-13页
    1.3 研究内容、方法和研究创新点第13-17页
        1.3.1 研究内容第13-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
        1.3.3 研究创新点第16-17页
第2章 行动学习及相关学习策略的理论基础第17-27页
    2.1 行动学习理论第17-21页
        2.1.1 行动学习概念及发展第17-19页
        2.1.2 行动学习与电子学习第19-20页
        2.1.3 行动学习的特点第20-21页
    2.2 行动学习策略一思维导图学习策略第21-24页
        2.2.1 思维导图基本概念第21-22页
        2.2.2 思维导图应用于教学环节的优势第22-23页
        2.2.3 Mindjet 软件介绍第23-24页
    2.3 行动学习策略二多元评议学习策略第24-27页
        2.3.1 多元评议基本概念第24页
        2.3.2 多元评议用于建筑设计课程的优势第24-25页
        2.3.3 多元评议操作平台人人小组介绍第25-27页
第3章 行动学习应用于建筑设计课程实验研究第27-32页
    3.1 实验对象与环境第27-30页
        3.1.1 实验对象第27页
        3.1.2 实验环境第27-28页
        3.1.3 实验课程内容第28-29页
        3.1.4 实验流程第29-30页
    3.2 实验数据搜集第30-31页
        3.2.1 学习动机第30页
        3.2.2 自我效能第30-31页
        3.2.3 认知负荷第31页
        3.2.4 科技接受度第31页
    3.3 本章小结第31-32页
第4章 行动学习应用于建筑设计课程模式分析第32-49页
    4.1 学习者行为模式分析第32-39页
        4.1.1 学习者参与情况分析第32-34页
        4.1.2 学习者认知有用性分析第34-35页
        4.1.3 学习者接受度分析第35-39页
    4.2 教学者行为模式分析第39-42页
        4.2.1 教学者参与情况分析第39-40页
        4.2.2 教学者认知有用性分析第40-41页
        4.2.3 教学者认知接受度分析第41-42页
    4.3 实验数据分析第42-47页
        4.3.1 学习动机第43-44页
        4.3.2 自我效能第44-45页
        4.3.3 认知负荷第45-46页
        4.3.4 科技接受度第46-47页
        4.3.5 学习成就第47页
    4.4 本章小结第47-49页
结论第49-51页
参考文献第51-56页
附录 学习活动问卷第56-59页
致谢第59页

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