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传统出版行业互联网化转型策略研究

摘要第4-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第14-19页
    1.1 研究背景第14-15页
    1.2 研究意义第15-16页
        1.2.1 现实意义第15-16页
        1.2.2 理论意义第16页
    1.3 研究目的第16-17页
    1.4 研究思路第17-19页
        1.4.1 内容思路第17页
        1.4.2 内容框架第17-19页
第二章 基础研究分析第19-23页
    2.1 研究内容第19-20页
    2.2 研究方法第20页
    2.3 技术路线第20-21页
    2.4 可能的创新与不足第21-23页
第三章 传统出版行业发展现状与分析第23-29页
    3.1 组织架构应变能力差第23-25页
    3.2 编辑人员缺乏数据分析能力第25-26页
    3.3 发行团队渠道融合能力滞后第26-29页
第四章 传统出版行业互联网化转型必然性分析第29-36页
    4.1 职能型组织结构中固有的内在缺陷第29-31页
        4.1.1 组织横向间的联系薄弱、部门间协调难度大第29-30页
        4.1.2 任务分配不明确,权责不清晰第30-31页
        4.1.3 职能机构重叠,运行效率低下第31页
        4.1.4 不以读者为中心,市场反应速度迟钝第31页
    4.2 图书内容编辑模式程式化第31-32页
    4.3 图书销售渠道经营策略固化第32-36页
        4.3.1 单一型渠道策略第33页
        4.3.2 零散型渠道策略第33-34页
        4.3.3 割裂型渠道策略第34页
        4.3.4 粗放型渠道策略第34-36页
第五章 传统出版行业互联网化转型四步蝶变法第36-44页
    5.1 无限链接第36-39页
        5.1.1 出版社内部人员之间的无限链接第36-38页
        5.1.2 编辑人员与读者之间的无限链接第38-39页
        5.1.3 发行人员与渠道之间的无限链接第39页
    5.2 增强互动第39-41页
        5.2.1 增强读者与读者之间的水平互动第40页
        5.2.2 增强出版社与读者之间的垂直互动第40-41页
    5.3 重新组合第41页
    5.4 价值共创第41-44页
        5.4.1 读者与出版社共创选题第42页
        5.4.2 读者与出版社共创内容第42页
        5.4.3 读者与出版社共创传播第42-44页
第六章 传统出版行业互联网化转型解决方案第44-50页
    6.1 组织架构扁平化第44-47页
        6.1.1 以读者需求为导向建立工作组第44-45页
        6.1.2 围绕内容打造专业化服务团队第45-46页
        6.1.3 树立共同愿景打造高效能团队第46-47页
        6.1.4 建立权责明确的支持团队第47页
    6.2 提升数据分析能力第47-49页
        6.2.1 阅读服务需求产生第48页
        6.2.2 阅读活动相关信息采集第48页
        6.2.3 阅读内容与服务模式选择第48-49页
    6.3 加强销售渠道融合第49-50页
第七章 结论第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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