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南水北调工程建设中“整体政府”公共服务模式研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一 引言第9-16页
    (一) 研究背景和意义第9-10页
        1 研究背景第9-10页
        2 研究意义第10页
    (二) 文献综述第10-14页
        1 国外研究综述第10-12页
        2 国内研究综述第12-13页
        3 研究综述小结第13-14页
    (三) 理论工具和研究方法第14-15页
        1 理论工具第14页
        2 研究方法第14-15页
    (四) 研究思路和论文结构第15页
        1 研究思路第15页
        2 论文结构第15页
    (五) 可能的创新点和不足之处第15-16页
        1 可能的创新点第15页
        2 不足之处第15-16页
二 “整体政府”公共服务模式第16-21页
    (一) “整体政府”公共服务模式的理论内涵第16-18页
        1 “整体政府”公共服务模式背景和起源第16-17页
        2 “整体政府”公共服务模式特征第17-18页
    (二) “整体政府”公共服务模式的实践模式第18-21页
        1 “内、外、上、下”的实践模式第18-19页
        2 “整体政府”公共服务模式的构建路径第19-21页
三 “整体政府”视角下的南水北调工程管理第21-28页
    (一) 河南省南水北调工程建设管理体制和运行机制第21-25页
        1 工程建设管理阶段的“领导小组”模式第21-22页
        2 南水北调工程通水后的管理机制第22-24页
        3 南水北调干线工程运行机制第24-25页
    (二) “整体政府”公共服务模式下多部门协作的个案考察:颍河倒虹吸施工导流第25-28页
        1 “颍河倒虹吸施工导流”工程背景第25页
        2 “颍河倒虹吸施工导流”工程施工中出现的问题第25-26页
        3 问题处理过程中的多部门协作第26-28页
四 “整体政府”公共服务模式审视下的不足和启示第28-33页
    (一) 南水北调工程建设管理体制的不足第28-29页
        1 公共服务主体的分散而导致的碎片化第28页
        2 公共服务部门的碎片化第28-29页
        3 公共服务程序导致的碎片化第29页
    (二) “整体政府”模式对管理体制的启示第29-33页
        1 加强机构组织、人员之间的信任第29-30页
        2 加强政策协调,实施决策和执行适度分离第30页
        3 改善协商式和等级式的协调机制第30-31页
        4 创造具有协同性、整体性的行政文化第31页
        5 注重组织人员的品性培养第31页
        6 加强信息化建设,实现信息共享第31-32页
        7 建立有效问责和责任承担机制第32-33页
参考文献第33-36页
致谢第36-37页
个人简介第37页

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