| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-23页 |
| 1.1 问题提出与研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-16页 |
| 1.3 研究思路及框架 | 第16-17页 |
| 1.4 核心概念及相关理论 | 第17-20页 |
| 1.5 研究方法 | 第20-23页 |
| 2 调研地概况 | 第23-26页 |
| 2.1 乡镇概况 | 第23页 |
| 2.2 Y 煤矿基本情况 | 第23-26页 |
| 3 家族企业的正式制度建构 | 第26-39页 |
| 3.1 政府主导的正式制度建构 | 第26-32页 |
| 3.2 市场诱致的正式制度建构 | 第32-37页 |
| 3.3 小结 | 第37-39页 |
| 4 家族企业正式制度的实践 | 第39-59页 |
| 4.1 家族参与人情下的组织管理制度 | 第39-43页 |
| 4.2 社会关系嵌入下的安全生产制度 | 第43-53页 |
| 4.3 协商路径依赖下的劳动仲裁制度 | 第53-57页 |
| 4.4 小结 | 第57-59页 |
| 5 结论 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |