| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| ·研究背景和意义 | 第6页 |
| ·概述研究背景 | 第6页 |
| ·研究意义 | 第6页 |
| ·国内外研究综述 | 第6-9页 |
| ·国外研究概况 | 第7-8页 |
| ·国内研究概况 | 第8-9页 |
| ·研究方法和研究内容 | 第9-10页 |
| 2 法律职业共同体概述 | 第10-19页 |
| ·法律职业共同体的含义 | 第10-11页 |
| ·法律职业共同体的性质 | 第11-13页 |
| ·中西方法律职业共同体 | 第13-19页 |
| ·西方的法律职业共同体 | 第13-14页 |
| ·中国的法律职业共同体 | 第14-15页 |
| ·中西方的律师选拔制度 | 第15-19页 |
| 3 法律职业共同体构建的必要性与可行性 | 第19-21页 |
| ·法律职业共同体构建的必要性 | 第19页 |
| ·法律职业共同体构建的可行性 | 第19-21页 |
| 4 构建我国法律职业共同体的途径 | 第21-31页 |
| ·目前存在的制约因素 | 第21-23页 |
| ·体制上存在的制约因素 | 第21页 |
| ·观念上存在的制约因素 | 第21-22页 |
| ·现实生活中存在的制约因素 | 第22-23页 |
| ·如何构建我国法律职业共同体 | 第23-31页 |
| ·体制上的制约因素 | 第23-26页 |
| ·从观念上协调统一促进法律职业共同体的非制度性的构建 | 第26-29页 |
| ·从推进力方面建立监督制约机制，改善和杜绝司法腐败的发生 | 第29-31页 |
| 5 结论 | 第31-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 附录 | 第35页 |