| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 国内外研究状况综述 | 第7-9页 |
| 1.1.3 研究的意义和目的 | 第9页 |
| 1.2 研究的方法与重点 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究的方法 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究的重点 | 第10-11页 |
| 2 大学生就业中存在的心理问题 | 第11-16页 |
| 2.1 大学生就业心理的概念 | 第11页 |
| 2.2 大学生常见就业心理误区 | 第11-13页 |
| 2.3 大学生常见就业心理问题 | 第13-16页 |
| 3 大学生就业心理问题的成因 | 第16-28页 |
| 3.1 大学生自身因素 | 第16-19页 |
| 3.1.1 就业焦虑 | 第16-17页 |
| 3.1.2 就业自卑 | 第17-18页 |
| 3.1.3 就业依赖 | 第18-19页 |
| 3.1.4 求职期望过高 | 第19页 |
| 3.2 高校原因 | 第19-23页 |
| 3.2.1 高校的管理原因 | 第20-21页 |
| 3.2.2 高校的专业设置、培养方案与社会需求不一致 | 第21-22页 |
| 3.2.3 高校的就业指导与心理健康教育不到位 | 第22-23页 |
| 3.3 社会原因 | 第23-28页 |
| 3.3.1 社会就业压力大 | 第24-25页 |
| 3.3.2 大学生个体社会化的缺陷 | 第25-26页 |
| 3.3.3 政策支持力度不够 | 第26-28页 |
| 4 大学生就业心理问题的解决对策 | 第28-36页 |
| 4.1 政府需发挥在大学生就业管理中的主导作用 | 第28-31页 |
| 4.1.1 完善就业政策，健全就业市场 | 第28-29页 |
| 4.1.2 政府应加强就业宏观调控，完善健全就业政策 | 第29-30页 |
| 4.1.3 营造良好就业氛围、创建公平的就业环境 | 第30页 |
| 4.1.4 高校就业心理政策实施的监管 | 第30-31页 |
| 4.2 高校在解决大学生就业心理问题要做的工作 | 第31-33页 |
| 4.2.1 为社会培养合格人才 | 第31页 |
| 4.2.2 加强思想政治教育，引导大学生树立正确就业观 | 第31-32页 |
| 4.2.3 加强大学生就业指导工作，减少就业心理问题的发生 | 第32-33页 |
| 4.3 大学生应完善自我的就业心理 | 第33-36页 |
| 4.3.1 大学生自身树立正确的就业观念 | 第33-34页 |
| 4.3.2 大学生加强自我认知，正视社会现实 | 第34页 |
| 4.3.3 大学生要培养独立思考的能力、正确对待挫折 | 第34-36页 |
| 5 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 详细摘要 | 第42-47页 |
