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中国水电九局有限公司营销体系优化研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的和意义第13页
    1.3 主要研究内容及主要研究方法第13-15页
        1.3.1 主要研究内容第13-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 本文的创新点第15-16页
第二章 相关理论及研究综述第16-22页
    2.1 营销体系及其优化的概念第16页
        2.1.1 营销体系的概念第16页
        2.1.2 营销体系优化的概念第16页
    2.2 相关理论基础第16-20页
        2.2.1 市场营销组合理论第16-17页
        2.2.2 营销理论新发展第17-19页
        2.2.3 组织结构理论第19-20页
        2.2.4 流程再造理论第20页
        2.2.5 企业文化理论第20页
    2.3 国内外相关研究情况第20页
    2.4 本章小结第20-22页
第三章 中国水电九局有限公司的营销环境及营销体系分析第22-44页
    3.1 建筑行业的发展现状第22-23页
    3.2 建筑行业市场分析第23-25页
        3.2.1 我国房建市政工程市场分析第23页
        3.2.2 我国水利水电行业市场分析第23-24页
        3.2.3 我国公路工程市场分析第24页
        3.2.4 我国铁路工程市场分析第24页
        3.2.5 海外建筑工程市场分析第24-25页
    3.3 中国水电九局有限公司基本情况第25-26页
    3.4 中国水电九局有限公司市场营销环境SWOT分析第26-31页
        3.4.1 竞争优势第26-27页
        3.4.2 竞争劣势第27-29页
        3.4.3 潜在机会第29-30页
        3.4.4 面临的威胁第30-31页
    3.5 中国水电九局有限公司战略选择第31-35页
        3.5.1 坚定不移地优先发展国际业务第32-33页
        3.5.2 巩固国内水电市场一定份额第33页
        3.5.3 大力发展非水电、基础设施业务第33-34页
        3.5.4 打造房地产、房建市政、环保绿色矿山砂石等特色品牌第34-35页
        3.5.5 加大能源、矿山、基础设施等投资业务第35页
    3.6 中国水电九局有限公司的营销体系建设现状第35-40页
        3.6.1 中国水电九局公司的营销组织架构第35-36页
        3.6.2 中国水电九局有限公司的人力资源情况第36-37页
        3.6.3 中国水电九局有限公司的业务范围及业务流程第37页
        3.6.4 中国水电九局有限公司的制度建设情况第37-39页
        3.6.5 中国水电九局有限公司保障和激励机制方面第39-40页
        3.6.6 重点客户维护方面第40页
        3.6.7 重点区域市场的开发方面第40页
        3.6.8 特色品牌的推广和项目开发方面第40页
    3.7 中国水电九局有限公司优化前的营销体系存在的问题第40-43页
        3.7.1 营销观念落后第40-41页
        3.7.2 营销管理制度不健全第41页
        3.7.3 营销机构不健全,职能部门定位不清第41页
        3.7.4 营销管理队伍人员数量和素质有待提高第41-42页
        3.7.5 各种市场营销资源的利用率低下第42-43页
    3.8 本章小结第43-44页
第四章 中国水电九局有限公司营销体系的优化第44-57页
    4.1 中国水电九局有限公司营销体系优化的必然性和紧迫性第44-45页
        4.1.1 追赶式发展要求建立适应市场的营销体系第44页
        4.1.2 多元化经营要求建立专业化的营销队伍第44-45页
        4.1.3 在新的发展机遇面前要求构建新的营销体系第45页
    4.2 中国水电九局有限公司营销体系优化的总体思路第45-46页
    4.3 中国水电九局有限公司营销体系优化的策略第46-50页
        4.3.1 营销组织架构的优化策略第46-47页
        4.3.2 业务流程的优化策略第47-50页
    4.4 营销组合策略的优化第50-56页
        4.4.1 营销理念的转变第50-51页
        4.4.2 营销渠道的优化第51-52页
        4.4.3 报价策略的优化第52-53页
        4.4.4 施工业绩和产品的优化第53-54页
        4.4.5 市场促销和推广方式的优化第54-55页
        4.4.6 营销策略的优化第55-56页
    4.5 本章小结第56-57页
第五章 中国水电九局有限公司营销体系优化的相关保障措施第57-64页
    5.1 制度保障措施第57-59页
        5.1.1 建立营销目标责任制第57页
        5.1.2 完善工作流程管理制度第57-58页
        5.1.3 营销预结算制度的实施第58页
        5.1.4 完善绩效考核制度第58页
        5.1.5 完善完工服务制度第58-59页
        5.1.6 突出相关业务板块的核算优先规则第59页
    5.2 人员保障措施第59-61页
        5.2.1 完善营销队伍的激励机制第59-60页
        5.2.2 加强营销队伍的培训第60-61页
    5.3 文化保障措施第61-63页
        5.3.1 构建不断创新的企业文化第61-62页
        5.3.2 建设服务至上的企业文化第62页
        5.3.3 倡导以人为本的企业文化第62页
        5.3.4 大力弘扬公司的公益文化第62-63页
    5.4 本章小结第63-64页
第六章 中国水电九局有限公司营销体系优化的效果评价第64-67页
    6.1 方案创新性、可行性和先进性评价第64页
    6.2 方案实施后的评价指标体系建立第64-65页
        6.2.1 公司新签合同额增长指标的评价第64-65页
        6.2.2 公司各业务新签合同额增长指标的评价第65页
    6.3 本章小结第65-67页
第七章 结论与建议第67-68页
    7.1 本文的主要结论第67页
    7.2 本文建议第67-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-71页

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