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基本医疗保险定点医疗机构综合监管机制研究

摘要第4-7页
Abstract第7-8页
1. 导论第12-23页
    1.1 研究目的和意义第12-13页
    1.2 国内外研究综述第13-20页
        1.2.1 国外文献研究综述第13-16页
        1.2.2 国内文献研究综述第16-19页
        1.2.3 文献研究评论第19-20页
    1.3 研究内容和方法第20-21页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21页
    1.4 研究创新和不足第21-23页
2. 社保部门对定点医疗机构管理现状及创新监管方式的必要性第23-40页
    2.1 社保部门对定点医疗机构管理现状第23-26页
        2.1.1 监管对象——定点医疗机构第23-24页
        2.1.2 管理形式——服务协议管理第24-25页
        2.1.3 支付方式——按项目付费第25-26页
    2.2 社保部门对定点医疗机构管理中存在的问题及原因分析第26-35页
        2.2.1 基本医疗保险管理体制不顺第26-28页
        2.2.2 协议管理约束力度低,社保部门无实权第28-31页
        2.2.3 支付方式难以控制医疗费用第31-34页
        2.2.4 缺乏有效的激励约束机制第34-35页
    2.3 创新定点医疗机构监管方式的必要性及相关理论基础第35-40页
        2.3.1 基本医疗保险基金收支平衡压力不断增大第35-37页
        2.3.2 代表参保人利益管好基金是法律赋予的责任第37-38页
        2.3.3 加强定点医疗机构监管的理论基础第38-40页
3. 国内外定点医疗机构监管的典型方法与经验研究第40-57页
    3.1 国外对定点医疗机构监管的模式及经验研究第40-49页
        3.1.1 美国管理式医疗对定点医疗机构的监管经验第40-42页
        3.1.2 德国医疗体系的社会自治模式及管理经验第42-44页
        3.1.3 英国政府主导的全面监管模式及其经验第44-47页
        3.1.4 国外定点医疗机构监管对我国的启示第47-49页
    3.2 国内典型地区社保部门对定点医疗机构监管改革及启示第49-57页
        3.2.1 广西:建立分级管理评估机制第49-51页
        3.2.2 上海:创新支付方式的监管手段第51-53页
        3.2.3 连云港:将监管延伸到医师管理第53-55页
        3.2.4 国内定点医疗机构监管的启示第55-57页
4. 定点医疗机构量化考核指标体系与等级划分方法研究第57-66页
    4.1 社保部门对定点医疗机构考核范围与内容第57-58页
        4.1.1 定点医疗机构考核范围第57页
        4.1.2 定点医疗机构考核内容第57-58页
    4.2 社保部门对定点医疗机构量化考核指标体系第58-63页
        4.2.1 定点医疗机构量化考核指标的来源第59页
        4.2.2 定点医疗机构量化考核指标的选择原则第59-60页
        4.2.3 定点医疗机构具体评价指标体系第60-63页
    4.3 定点医疗机构的等级划分标准与方法第63-66页
5. 分级基础上的综合监管机制及激励约束机制研究第66-77页
    5.1 分级基础上的定点医疗机构综合监管机制第66-72页
        5.1.1 建立健全社保部门监管的法律法规体系第66-67页
        5.1.2 建立社保、卫生等多部门联动机制第67-69页
        5.1.3 建立分级评估的动态调整机制第69-70页
        5.1.4 实施差异化的监督检查方式第70页
        5.1.5 建立独立的第三方监督机制第70-72页
    5.2 分级基础上的激励约束机制设计第72-77页
        5.2.1 针对不同级别的定点医疗机构实施差异化激励约束机制第72-75页
        5.2.2 针对医生个人建立收入关联的诚信管理机制第75-77页
参考文献第77-82页
后记第82-83页
致谢第83-84页
在读期间科研成果目录第84页

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