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我国社会保险基金管理绩效的评价机制探讨

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1 导论第11-21页
   ·研究背景及意义第11-12页
   ·国内外研究综述第12-18页
     ·关于社会保险基金管理研究现状第12-15页
     ·关于政府、公共绩效评估研究现状第15-16页
     ·国内外相关社会保险基金管理绩效方面研究的状况第16-18页
   ·研究内容及框架第18-19页
   ·研究方法第19-20页
   ·本文创新之处第20-21页
2 社会保险基金管理绩效及其绩效评价的概述第21-33页
   ·社会保险基金及其管理概述第21-25页
     ·社会保险基金第21-22页
     ·社会保险基金管理内涵第22-25页
   ·社会保险基金管理绩效评价概述第25-33页
     ·绩效评价的概念第25-26页
     ·社会保险基金管理绩效评价的内涵第26-27页
     ·社会保险基金管理绩效评价的现实意义第27-28页
     ·社会保险基金管理绩效评价的基本理论第28-30页
     ·社会保险基金绩效评价的基本问题分析第30-33页
3 我国社会保险基金管理及其绩效评价的现状分析第33-38页
   ·我国社会保险基金管理现状及存在的问题第33-36页
     ·社会保险基金管理法制建设方面第33-34页
     ·我国社会保险基金管理体制方面第34-36页
   ·我国社会保险基金绩效评价的现状第36-38页
4 我国社会保险基金管理绩效评价体系的构建第38-54页
   ·社会保险基金管理绩效评价的原则第38-39页
   ·构建我国多层次社会保险基金管理绩效评价体系第39-43页
     ·评价主体多元化第39-40页
     ·绩效评价标准多角度化第40-42页
     ·绩效评价机制法制化建设第42页
     ·绩效评价与激励机制有机结合(价值管理)第42-43页
   ·构建我国社会保险基金管理绩效评价指标体系第43-49页
     ·绩效评价指标简述第43-44页
     ·社会保险基金管理绩效评价指标第44-49页
   ·绩效评价报告第49-50页
   ·社会保险基金管理绩效评价的基本思路第50-51页
   ·社会保险基金管理绩效评价方法—以养老保险为例第51-54页
结论与展望第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
在读期间科研成果目录第59-60页

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