| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 1 导论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究方法和思路 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容和框架 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第14-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-29页 |
| 2.1 上市公司信息披露质量衡量标准相关文献 | 第17-20页 |
| 2.1.1 特定指标衡量法 | 第17-18页 |
| 2.1.2 权威机构评级法 | 第18-19页 |
| 2.1.3 自建指标体系法 | 第19-20页 |
| 2.2 上市公司高级管理人员特征对信息披露质量影响的相关研究 | 第20-24页 |
| 2.2.1 上市公司董事会特征与信息披露质量 | 第20-22页 |
| 2.2.2 上市公司监事会特征与信息披露质量 | 第22-23页 |
| 2.2.3 上市公司独立董事特征与信息披露质量 | 第23-24页 |
| 2.3 上市公司董事会秘书相关概述 | 第24-26页 |
| 2.3.1 董事会秘书实务操作 | 第24页 |
| 2.3.2 董事会秘书法律制度 | 第24-25页 |
| 2.3.3 董事会秘书功能 | 第25-26页 |
| 2.4 相关研究评述 | 第26-29页 |
| 3 关于董事会秘书、信息披露的理论分析 | 第29-41页 |
| 3.1 董事会秘书的理论解释 | 第29-33页 |
| 3.1.1 董事会秘书的起源 | 第29-30页 |
| 3.1.2 我国董事会秘书制度的发展历程 | 第30-31页 |
| 3.1.3 现行董事会秘书制度的困境 | 第31-33页 |
| 3.2 信息披露的理论解释 | 第33-38页 |
| 3.2.1 信息披露质量的相关界定 | 第33页 |
| 3.2.2 信息披露研究的理论基础 | 第33-36页 |
| 3.2.3 我国信息披露质量的现状及其影响因素 | 第36-38页 |
| 3.3 董事会秘书与信息披露 | 第38-41页 |
| 4 董事会秘书影响信息披露质量的研究设计 | 第41-51页 |
| 4.1 信息披露质量的比较分析研究 | 第41-43页 |
| 4.1.1 时间标准 | 第41-42页 |
| 4.1.2 样本选择和数据来源 | 第42页 |
| 4.1.3 信息披露质量的比较与分析 | 第42-43页 |
| 4.2 董事会秘书特征对信息披露质量影响的研究设计 | 第43-51页 |
| 4.2.1 研究假设 | 第43-45页 |
| 4.2.2 变量定义与计量 | 第45-48页 |
| 4.2.3 样本选择与数据来源 | 第48-49页 |
| 4.2.4 研究模型 | 第49-51页 |
| 5 实证结果与分析 | 第51-65页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第51-53页 |
| 5.2 单变量差异性分析 | 第53-56页 |
| 5.3 相关性分析 | 第56页 |
| 5.4 多元回归分析 | 第56-61页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第61-65页 |
| 6 研究结论与建议 | 第65-69页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第65页 |
| 6.2 政策性建议 | 第65-67页 |
| 6.3 本文的不足和研究展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |