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构建第三方理财公司理财经理人胜任力模型

摘要第6-7页
Abstract第7页
1 前言第10-12页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究的目的与意义第10-12页
2 胜任力的综述第12-19页
    2.1 胜任力特征的概念及发展第12页
    2.2 胜任力模型与构建方法第12-15页
        2.2.1 胜任力模型第12-13页
        2.2.2 胜任力模型的分类第13-14页
        2.2.3 胜任力模型的构建方法第14-15页
    2.3 群体、组织层面上的胜任力研究第15-16页
    2.4 第三方理财经理人的胜任力研究第16-19页
        2.4.1 第三方理财经理人的工作职责简介第16页
        2.4.2 第三方理财经理人的角色分析第16-17页
        2.4.3 国内关于理财经理人胜任模型研究的现状第17-19页
3 总体研究设计第19-20页
    3.1 研究目标第19页
    3.2 研究对象第19页
    3.3 研究过程第19-20页
4. 胜任力模型的构建第20-31页
    4.1 研究方法第20页
    4.2 研究步骤第20页
    4.3 研究过程第20-22页
        4.3.1 访谈前期准备第20-21页
        4.3.2 访谈对象取样第21-22页
    4.4 访谈编码第22-24页
    4.5 访谈统计第24-28页
        4.5.1 访谈信度分析第25-26页
        4.5.2 访谈长度、时间分析第26页
        4.5.3 访谈指标的有效性检验第26-27页
        4.5.4 胜任力特征统计第27页
        4.5.5 胜任力差异检验第27-28页
    4.6 结果与讨论第28-31页
        4.6.1 绩效指标的选取第28页
        4.6.2 访谈编码的一致性问题第28-29页
        4.6.3 胜任力出现频次及平均等级分的分析第29页
        4.6.4 绩优组与普通组的差异分析第29-31页
5 第三方理财经理人胜任力模型的验证第31-40页
    5.2 第三方理财经理人胜任力问卷初稿设计第31-39页
        5.2.1 问卷调查第31页
        5.2.2 数据分析第31-38页
        5.2.3 信度分析第38页
        5.2.4 效度分析第38-39页
    5.3 讨论第39-40页
6 结论与展望第40-43页
    6.1 研究结论第40-41页
    6.2 第三方理财经理人胜任力模型的意义第41-42页
    6.3 研究不足与展望第42-43页
        6.3.1 研究问题与不足第42页
        6.3.2 未来研究展望第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-50页
后记第50页

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