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大学生社会主义核心价值观教育与实践活动研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-21页
    1.1 选题依据第9-11页
        1.1.1 理论依据第9-10页
        1.1.2 政策依据第10页
        1.1.3 现实依据第10-11页
    1.2 研究现状综述第11-17页
        1.2.1 国内研究现状第12-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-17页
    1.3 研究意义第17-19页
        1.3.1 理论价值第17-18页
        1.3.2 实际应用价值第18-19页
    1.4 研究方法及创新点第19-21页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 创新点第19-21页
第二章 社会主义核心价值观的内容概述第21-28页
    2.1 价值观的含义及特征第21-22页
        2.1.1 价值观的含义第21页
        2.1.2 价值观的特征第21-22页
    2.2 社会主义核心价值观的含义、内容及特征第22-24页
        2.2.1 社会主义核心价值观的含义第22-23页
        2.2.2 社会主义核心价值观的内容第23页
        2.2.3 社会主义核心价值观的特征第23-24页
    2.3 社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系第24-25页
        2.3.1 同一性第24-25页
        2.3.2 差异性第25页
    2.4 社会主义核心价值观与西方资本主义核心价值观的比较第25-26页
        2.4.1 社会属性第25页
        2.4.2 阶级属性第25-26页
        2.4.3 主体内容第26页
    2.5 社会主义核心价值观对大学生成长成才的意义第26-28页
        2.5.1 理论意义第26-27页
        2.5.2 现实意义第27-28页
第三章 大学生社会主义核心价值观教育与实践活动的现状审视第28-39页
    3.1 问卷调查的实施方案第28-31页
        3.1.1 明确调查目的第28页
        3.1.2 确定调查单位第28页
        3.1.3 设计调查问卷第28-29页
        3.1.4 统计数据分析第29-31页
    3.2 存在的问题第31-36页
        3.2.1 大学生对社会主义核心价值观认知不清晰第31-33页
        3.2.2 高校教育教学方式不到位第33-34页
        3.2.3 家庭对学生思想道德不重视第34-35页
        3.2.4 社会不良风气成为阻碍价值观培育的“绊脚石”第35-36页
    3.3 原因分析第36-39页
        3.3.1 主观因素第36-37页
        3.3.2 客观因素第37-39页
第四章 大学生社会主义核心价值观教育与实践活动应遵循的思想政治教育规律第39-45页
    4.1 双向互动规律第39-40页
        4.1.1 双向互动规律的基本内涵与意义第39-40页
        4.1.2 双向互动规律在开展教育与实践活动中的运行逻辑第40页
    4.2 内化外化规律第40-41页
        4.2.1 内化外化规律的基本内涵与意义第40-41页
        4.2.2 内化外化规律在开展教育与实践活动中的运行逻辑第41页
    4.3 协调控制规律第41-42页
        4.3.1 协调控制规律的基本内涵与意义第41-42页
        4.3.2 协调控制规律在开展教育与实践活动中的运行逻辑第42页
    4.4 均衡发展规律第42-45页
        4.4.1 均衡发展规律的基本内涵与意义第42-43页
        4.4.2 均衡发展规律在开展教育与实践活动中的运行逻辑第43-45页
第五章 构建大学生社会主义核心价值观教育与实践活动的 4+2+1 模式第45-59页
    5.1 优化教育与实践活动的四个主体路径第45-50页
        5.1.1 提升自我主体性效能第45-46页
        5.1.2 发挥高校主阵地功能第46-48页
        5.1.3 营造良好的家庭氛围第48-49页
        5.1.4 净化社会文化大环境第49-50页
    5.2 强化教育与实践活动的两个载体功效第50-52页
        5.2.1 推进线上载体的创新第50-51页
        5.2.2 统筹线下载体的运行第51-52页
    5.3 建立教育与实践活动的一个保障体系第52-59页
        5.3.1 人才培育机制第52-54页
        5.3.2 沟通协调机制第54-55页
        5.3.3 过程控制机制第55-56页
        5.3.4 管理保障机制第56-57页
        5.3.5 制度保障机制第57-58页
        5.3.6 评估奖惩机制第58-59页
结语第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-64页
附录第64-66页
攻读学位期间取得的研究成果第66页

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