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河北省人民调解制度的实施与完善研究

中文摘要第4-6页
英文摘要第6-8页
引言第11-16页
    (一) 研究背景与研究价值第11-12页
    (二) 国内外研究现状第12-14页
    (三) 研究方法第14-15页
    (四) 论文的创新之处第15-16页
一、人民调解制度的基本理论第16-27页
    (一) 人民调解制度的概念界定第16-19页
        1. 人民调解制度与司法调解制度的区分第16-17页
        2. 人民调解制度与行政调解制度的区分第17-18页
        3. 人民调解制度与民间调解的区分第18-19页
    (二) 人民调解委员会的形式第19-20页
        1. 区域性、行业性人民调解组织第19-20页
        2. 以媒体形式出现的人民调解组织第20页
    (三) 人民调解制度的主要内容第20-27页
        1. 人民调解员的资质条件第20-23页
        2. 人民调解委员会的法律地位第23-24页
        3. 人民调解协议的效力第24-25页
        4. 人民调解制度的性质定位第25-27页
二、河北省人民调解制度的实践与发展现状第27-37页
    (一) 河北省人民调解制度的发展史第27-29页
    (二) 河北省人民调解案件的案例分析第29-31页
    (三) 河北省人民调解制度的成就第31-34页
        1. 石家庄构建“三位一体”调解工作格局第31-32页
        2. 保定博野县设立“十户调解员制度”第32-33页
        3. 设立诉调对接中心制度第33-34页
    (四) 河北省人民调解制度存在的问题及原因分析第34-37页
        1. 人民调解制度存在的问题第34-35页
        2. 存在问题的原因分析第35-37页
三、国外相关制度概况及其对我国的借鉴意义第37-43页
    (一) 美国民间调解制度第37-38页
    (二) 日本调停制度第38页
    (三) 德国调解制度第38-39页
    (四) 澳大利亚调解制度第39-40页
    (五) 国外相关调解制度对我国的借鉴意义第40-43页
四、河北省人民调解制度的完善第43-51页
    (一) 结合河北省情加强人民调解制度的理论建设第43-44页
        1. 河北省在人民调解制度建设中发挥出的地方优势第43-44页
        2. 人民调解制度的理论建设第44页
    (二) 稳定并优化人民调解员队伍第44-48页
        1. 保证并调整人民调解员的工作经费与薪资体系第44-46页
        2. 推进人民调解员的职业规划第46-48页
    (三) 探索人民调解制度与其他纠纷解决方式的衔接机制第48-51页
        1. 人民调解与法院调解的衔接机制第48-49页
        2. 人民调解与行政调解的衔接机制第49-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
附录一第55-57页
附录二第57-59页
附录三第59-61页
后记第61-62页
攻读学位期间取得的科研成果清单第62页

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