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微博在社会管理创新中的角色与功能研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-24页
    1.1 研究背景与意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 国内外研究综述第13-19页
        1.2.1 国外研究综述第13-16页
        1.2.2 国内研究综述第16-19页
    1.3 研究方法第19页
    1.4 创新之处与研究难点第19-20页
        1.4.1 创新之处第19-20页
        1.4.2 研究难点第20页
    1.5 核心概念界定第20-24页
        1.5.1 社会管理第20页
        1.5.2 社会管理创新第20-21页
        1.5.3 社会管理与社会管理创新的区别及联系第21-24页
第2章 微博对社会管理提出的挑战第24-31页
    2.1 微博的新型传播方式对社会管理提出的挑战第24-27页
        2.1.1 传播的即时性裂变式冲击舆论管理环境第24-25页
        2.1.2 表达的碎片化转变人们的思维生活方式第25-26页
        2.1.3 获取信息的自主选择加剧社会群体分化第26-27页
    2.2 微博的新型传播格局对社会管理提出的挑战第27-31页
        2.2.1 话语权的下放导致议程设置不可控第27-28页
        2.2.2“把关人”角色弱化增加信息监管难度第28-29页
        2.2.3“意见领袖”地位凸显加大舆论引导难度第29-30页
        2.2.4 虚拟社会与现实社会的联动扩大社会管理范畴第30-31页
第3章 微博在社会管理创新中的角色分析第31-36页
    3.1 微博作为社会管理创新对象的角色分析第31-33页
        3.1.1 微博作为社会管理创新对象的角色特征第31-32页
        3.1.2 微博作为社会管理创新对象的角色规范第32-33页
    3.2 微博作为社会管理创新工具的角色分析第33-36页
        3.2.1 社会压力的减压阀第33-34页
        3.2.2 各方意见的汇聚博弈平台第34-35页
        3.2.3 社会管理创新主体的联系纽带第35-36页
第4章 微博在社会管理创新中的功能阐释第36-46页
    4.1 微博在政府进行社会管理创新中的功能第36-40页
        4.1.1 建设服务型政府以促进政府职能转变第36-37页
        4.1.2 重塑党群干群关系以助推廉政建设第37-39页
        4.1.3 发挥动员潜力以协同社会各方力量第39页
        4.1.4 引导网上舆论以维护社会和谐稳定第39-40页
    4.2 微博在社会组织进行社会管理创新中的功能第40-43页
        4.2.1 培育发展社会组织第41页
        4.2.2 反映各方利益诉求第41-42页
        4.2.3 填补政府服务不足第42-43页
    4.3 微博在公民个体进行社会管理创新中的功能第43-46页
        4.3.1 唤醒民众公民意识第43-44页
        4.3.2 调动公众参与热情第44-46页
第5章 微博在社会管理创新实践中的应用及对策第46-59页
    5.1 微博在社会管理创新中的应用现状第46-51页
        5.1.1 政府的应用现状第46-47页
        5.1.2 社会组织的应用现状第47-49页
        5.1.3 公民个体的应用现状第49-51页
    5.2 微博在社会管理创新应用中存在的问题第51-55页
        5.2.1 政府在应用中存在的问题第51-52页
        5.2.2 社会组织在应用中存在的问题第52-53页
        5.2.3 公民个体在应用中存在的问题第53-55页
    5.3 利用微博加强社会管理创新的对策第55-59页
        5.3.1 政府的应对之策第55-56页
        5.3.2 社会组织的应对之策第56-57页
        5.3.3 公民个体的应对之策第57-59页
结论第59-61页
参考文献第61-65页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第65-66页
致谢第66页

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