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中职男护生职业生涯规划现状及学校教育对策探究--以四川大学附设华西卫生学校为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第9-15页
    1.1 研究背景第9-11页
        1.1.1 男护士的重要性第9页
        1.1.2 男护士数量紧缺第9页
        1.1.3 男护士流失现象日益突出第9-10页
        1.1.4 中职男护生学校生涯教育概况第10-11页
    1.2 相关概念界定第11-15页
        1.2.1 中职第11页
        1.2.2 男护士第11-12页
        1.2.3 男护生第12-13页
        1.2.4 职业生涯第13页
        1.2.5 职业生涯规划第13-15页
2 文献综述第15-21页
    2.1 国外研究现状与分析第15-19页
    2.2 国内研究现状与分析第19-20页
    2.3 以往研究的不足及问题的提出第20-21页
3 研究设计第21-24页
    3.1 研究内容第21页
    3.2 研究方法第21页
    3.3 研究对象第21-22页
    3.4 研究工具第22-24页
        3.4.1 男护生基本资料调查表第22页
        3.4.2 男护生职业生涯规划现状调查问卷第22-23页
        3.4.3 访谈提纲第23-24页
4 研究结果与分析第24-42页
    4.1 中职男护生的职业生涯规划情况一般第24-34页
        4.1.1 自我评估第24-25页
        4.1.2 从业条件第25-28页
        4.1.3 制约因素第28页
        4.1.4 职业目标第28-33页
        4.1.5 自我规划第33-34页
    4.2 不同年级的生涯规划情况第34-40页
        4.2.1 高年级的整体规划情况好于低年级第34页
        4.2.2 不同年级生涯规划现状的特点与分析第34-40页
    4.3 男护生的培养环境对生涯规划的影响第40-42页
5 对策第42-53页
    5.1 解决学校生涯教育中的五大弊病第42-45页
    5.2 明确中职男护生生涯教育的根本任务第45-47页
    5.3 中职男护生生涯教育需重视对护理职业环境评估和执业发展第47-49页
    5.4 建立男护生性别角色与职业角色的同一性第49-51页
    5.5 本研究的不足和展望第51-53页
参考文献第53-56页
附录第56-58页
致谢第58页

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