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劳动者检举权的法律保护制度研究

致谢第3-4页
摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第11-18页
    1.1 选题背景第11页
    1.2 国内外研究动态综述第11-14页
    1.3 选题意义第14-15页
    1.4 研究思路与研究方法第15-16页
    1.5 研究重点、难点与创新点第16-18页
2 劳动者检举权概述第18-25页
    2.1 检举及检举权的定义第18-19页
    2.2 劳动者检举权的界定第19-21页
    2.3 劳动者检举权与公民检举权差异比较第21-23页
    2.4 保障劳动者检举权的现实意义第23-25页
3 我国劳动者检举权保护制度现状分析第25-35页
    3.1 我国劳动者检举权的相关法律规定第25-27页
    3.2 典型案例分析第27-28页
    3.3 我国劳动者检举权保护制度存在的问题第28-35页
4 域外检举权保护的相关制度第35-41页
    4.1 美国的检举保护制度第35-36页
    4.2 英国的公众利益披露制度第36页
    4.3 其他国家的检举保护制度第36-38页
    4.4 域外检举保护制度对我国的启示第38-41页
5 我国劳动者检举权保护制度的完善第41-47页
    5.1《劳动法》中增设劳动者检举权保护专门条款第41-42页
    5.2 健全劳动者检举权保护机构的工作机制第42-44页
    5.3 规范劳动者检举权的奖励机制第44-45页
    5.4 完善劳动者检举权的救济机制第45-47页
6 结论第47-48页
参考文献第48-50页
作者简历第50-52页
学位论文数据集第52页

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