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“全面二孩”政策对劳动力供给的影响--效应测度和政策含义

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第7-15页
    1.1 选题背景和意义第7-10页
        1.1.1 选题背景第7-9页
        1.1.2 选题意义第9-10页
    1.2 研究方法和研究框架第10-12页
        1.2.1 研究方法第10-11页
        1.2.2 研究框架第11-12页
    1.3 可能的创新点和不足第12-14页
        1.3.1 可能的创新点第12-13页
        1.3.2 不足第13-14页
    1.4 相关概念界定第14-15页
第二章 文献回顾和理论基础第15-24页
    2.1 文献回顾第15-20页
        2.1.1 关于人口与劳动力供给的文献回顾第15-16页
        2.1.2 关于劳动力供给预测的文献回顾第16-18页
        2.1.3 关于“全面二孩”政策的文献回顾第18-19页
        2.1.4 现有文献述评第19-20页
    2.2 理论基础第20-24页
        2.2.1 人口转变理论第20-21页
        2.2.2 劳动力供给的生命周期理论第21-22页
        2.2.3 我国生育政策的变迁和人口转变第22-24页
第三章 劳动年龄人口预测第24-40页
    3.1 模型设定及数据来源第24-29页
        3.1.1 总和生育率测算模型第24-27页
        3.1.2 劳动年龄人口预测模型第27-28页
        3.1.3 数据介绍第28-29页
    3.2 实证结果与分析第29-39页
        3.2.1 模型可信度第29-31页
        3.2.2 总和生育率测算结果第31-33页
        3.2.3 劳动年龄人口总数与结构第33-39页
    3.3 本章小结第39-40页
第四章 劳动力供给预测第40-53页
    4.1 劳动参与率第40-42页
        4.1.1 劳动参与率测算模型第40-41页
        4.1.2 测算结果分析第41-42页
    4.2 劳动力供给规模和结构第42-51页
        4.2.1 劳动力供给规模分析第42-44页
        4.2.2 劳动力供给结构分析第44-51页
    4.3 本章小结第51-53页
第五章 结论和相关建议第53-59页
    5.1 结论第53-54页
    5.2 相关建议第54-59页
        5.2.1 制定和完善“全面二孩”政策配套生育措施第54-55页
        5.2.2 完善托幼体制,降低育儿成本第55-56页
        5.2.3 加大人力资本的投资,提高劳动力质量第56-57页
        5.2.4 逐步提高法定退休年龄,开发老年人力资本第57页
        5.2.5 进一步放宽生育的政策第57-59页
参考文献第59-63页
作者简介第63-64页
致谢第64页

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