摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
一 导论 | 第10-14页 |
1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
2 研究思路与结构安排 | 第11-12页 |
3 创新之处 | 第12-14页 |
二 企业社会责任的概念界定 | 第14-19页 |
1 企业社会责任的内涵 | 第14-15页 |
·问题的提出 | 第14-15页 |
·认识上的推进 | 第15页 |
2 企业社会责任的概念辨析 | 第15-19页 |
·广义与狭义之分 | 第15-17页 |
·本文的理解和界定 | 第17-19页 |
三 我国企业社会责任推进的现状与问题 | 第19-26页 |
1 推进之路和现状 | 第19-22页 |
·产生阶段(90 年代中期-末期) | 第19-20页 |
·理念研究阶段(2000-2005) | 第20-21页 |
·行动化起步阶段(2006- ) | 第21-22页 |
2 推进中存在的问题 | 第22-26页 |
·外部动力机制存在的问题 | 第22-24页 |
·缺乏有效组织的独立性社会利益集团 | 第22页 |
·直接利益相关者力量弱小 | 第22-23页 |
·政府政策、教育引导不足 | 第23页 |
·评价监督体系滞后、法律法规执行不力 | 第23-24页 |
·内部动力机制存在的问题 | 第24-26页 |
·我国企业处于资本积累的发展阶段,社会权势相对较弱 | 第24-25页 |
·企业履行社会责任的内部动力不足,认识有待提高 | 第25-26页 |
四 我国企业社会责任推进的动力机制与路径选择 | 第26-46页 |
1 企业社会责任推进的动力机制 | 第26-29页 |
·外部压力与内部动机 | 第26-27页 |
·社会调控与利益驱动 | 第27-29页 |
2 企业社会责任的推进路径:内外结合 | 第29-43页 |
·外部驱动力的配合:社会调控 | 第29-35页 |
·政府 | 第29-32页 |
·社会力量 | 第32-35页 |
·内部驱动力的源泉:利益 | 第35-43页 |
·社会责任与企业管理理念相融合 | 第36-38页 |
·变革治理和组织结构 | 第38-39页 |
·实施战略性企业社会责任 | 第39-43页 |
3 关于温州建设企业社会责任的思考 | 第43-46页 |
·构建区域责任竞争力 | 第43-44页 |
·战略性、规范化履行企业社会责任 | 第44-46页 |
注释 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读学位期间取得的科研成果 | 第50页 |