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我国基层地方政府财政预算绩效管理存在的问题与对策研究--以西安市长安区为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 选题的背景和意义第10页
    1.2 文献综述第10-11页
    1.3 研究的主要内容和框架第11-12页
    1.4 主要研究方法第12-13页
    1.5 本文的创新点和不足第13-14页
第2章 相关概念的界定及理论基础第14-18页
    2.1 基本概念第14-15页
        2.1.1 绩效预算第14页
        2.1.2 公共财政预算第14页
        2.1.3 支出绩效评价第14-15页
        2.1.4 预算绩效管理第15页
    2.2 理论基础第15-18页
        2.2.1 公共产品理论第15-16页
        2.2.2 新公共管理理论第16页
        2.2.3 委托一代理理论第16-17页
        2.2.4 绩效管理理论第17-18页
第3章 我国财政预算绩效管理的程序与方法第18-22页
    3.1 财政预算绩效管理组织领导和基本内容第18页
    3.2 预算绩效评价指标设定第18页
    3.3 预算绩效评价方法第18-19页
        3.3.1 成本效益分析法第18-19页
        3.3.2 比较法第19页
        3.3.3 因素分析法第19页
        3.3.4 最低成本法第19页
    3.4 财政预算绩效评价流程第19-22页
第4章 我国预算绩效管理现状问题及原因分析第22-30页
    4.1 长安区概况第22-23页
    4.2 近三年长安区财政收支情况第23-24页
        4.2.1 近三年长安区公共财政预算收入情况第23页
        4.2.2 近三年长安区公共财政预算支出情况第23-24页
    4.3 长安区预算绩效管理现状第24-26页
        4.3.1 开展情况第24-25页
        4.3.2 相关成效第25-26页
    4.4 长安区预算绩效管理工作存在的问题及原因分析第26-30页
        4.4.1 绩效评价规章制度尚未健全第26-27页
        4.4.2 绩效评价指标体系有待完善第27页
        4.4.3 预算单位绩效管理观念淡薄第27-28页
        4.4.4 绩效评价结果尚未有效利用第28页
        4.4.5 绩效管理人员配备矛盾突出第28-30页
第5章 长安区2013年预算绩效评价案例第30-36页
    5.1 项目概况第30-31页
        5.1.1 项目背景第30页
        5.1.2 实施目的第30页
        5.1.3 项目实施情况第30-31页
    5.2 评价指标体系和分值计算第31页
    5.3 项目评价目的、内容和程序第31-32页
        5.3.1 评价目的第31-32页
        5.3.2 评价对象第32页
        5.3.3 评价方法和方式第32页
        5.3.4 评价依据第32页
    5.4 主要评价指标分析第32-34页
        5.4.1 目标完成指标第32-33页
        5.4.2 效益指标第33页
        5.4.3 组织管理指标第33页
        5.4.4 财务管理指标第33页
        5.4.5 资产配置与使用指标第33-34页
    5.5 项目总体评价第34页
    5.6 存在问题及原因分析第34-35页
    5.7 评价意见和建议第35-36页
第6章 完善长安区预算绩效管理的对策与建议第36-44页
    6.1 加强预算绩效管理规章制度建设第36页
    6.2 科学建立预算绩效指标框架体系第36-40页
    6.3 强化预算绩效评价结果的应用第40页
    6.4 建立评价工作基础数据库第40-41页
    6.5 加大预算绩效工作的宣传力度第41页
    6.6 提升绩效管理人员的业务水平第41-44页
参考文献第44-46页
附录第46-48页
致谢第48页

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