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竞业限制条款的相关问题研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-11页
 问题的提出第8页
 法院判决第8-9页
 本案引发的思考第9-11页
第一章 竞业限制条款的目的及合理范围第11-23页
   ·竞业限制条款设定的目的第11-15页
     ·学界的观点第11-12页
     ·立法的考量第12-14页
     ·法院的见解第14-15页
   ·竞业限制条款约定的合理范围第15-23页
     ·对象范围的合理性第16-17页
     ·业务范围的合理性第17-19页
     ·地域范围的合理性第19-20页
     ·期限范围的合理性第20-23页
第二章 竞业限制条款中的经济补偿问题第23-34页
   ·竞业限制经济补偿与保密费的区别第23-24页
   ·竞业限制经济补偿与竞业限制条款效力的关系第24-30页
     ·未约定经济补偿的第24-27页
     ·约定的经济补偿不合理的第27-29页
     ·约定了经济补偿但未实际支付的第29-30页
   ·竞业限制经济补偿的支付方式第30-34页
     ·劳动关系期间与工资一并支付第30-31页
     ·离职后一次性支付第31-33页
     ·离职后分期支付第33-34页
第三章 竞业限制条款与商业秘密保护的关系第34-43页
   ·竞业限制条款与商业秘密保护的联系第34-37页
     ·竞业限制条款是保护商业秘密的一种有效手段第34-35页
     ·负担商业秘密的竞业限制条款第35-37页
   ·竞业限制条款与商业秘密保护的比较第37-40页
     ·竞业限制条款与反不正当竞争法对商业秘密保护的比较第37-38页
     ·竞业限制义务与保密义务的比较第38-39页
     ·竞业限制条款与商业秘密保密协议的比较第39-40页
   ·其他合法利益的保护与竞业限制条款第40-43页
     ·"与知识产权相关的保密事项"的解读第40-41页
     ·我国司法实践对其他合法利益的认定第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-48页
致谢第48页

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