| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.4 论文研究内容和思路 | 第12-13页 |
| 1.4.1 论文研究内容 | 第12页 |
| 1.4.2 论文研究技术路线 | 第12-13页 |
| 1.5 本章小结 | 第13-14页 |
| 第2章 举报奖励制度理论基础 | 第14-19页 |
| 2.1 主要激励理论概述 | 第14-16页 |
| 2.1.1 内容型行为激励理论 | 第14-15页 |
| 2.1.2 过程型行为激励理论 | 第15-16页 |
| 2.1.3 行为改造型激励理论 | 第16页 |
| 2.2 激励形式的分类及概述 | 第16-17页 |
| 2.3 激励理论在安全生产举报奖励中的应用 | 第17-18页 |
| 2.4 本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 北京市安全生产举报奖励制度实施现状及分析 | 第19-39页 |
| 3.1 北京市安全生产举报奖励制度概述 | 第19-22页 |
| 3.1.1 北京市安全生产举报奖励制度发展历程 | 第19-20页 |
| 3.1.2 北京市安全生产举报奖励制度主要内容 | 第20-21页 |
| 3.1.3 北京市安全生产举报奖励制度的特点 | 第21-22页 |
| 3.2 《办法》实施前后对比结果及分析 | 第22-38页 |
| 3.2.1 举报件数量变化对比分析 | 第23-24页 |
| 3.2.2 奖金金额变化对比分析 | 第24-25页 |
| 3.2.3 实名率变化对比分析 | 第25-26页 |
| 3.2.4 举报件行政区分布情况 | 第26-29页 |
| 3.2.5 举报类型分布情况 | 第29-30页 |
| 3.2.6 举报方式分布情况 | 第30-32页 |
| 3.2.7 举报件所属领域分布情况 | 第32-35页 |
| 3.2.8 举报件属实率变化情况 | 第35-38页 |
| 3.3 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 北京市安全生产举报奖励制度实施效果分析 | 第39-46页 |
| 4.1 社会效果分析 | 第39-40页 |
| 4.2 经济效果分析 | 第40-44页 |
| 4.2.1 治理隐患减少伤亡事故带来的直接经济效果分析 | 第40-43页 |
| 4.2.2 促进企业自律带来的间接经济效果分析 | 第43-44页 |
| 4.3 政府管理效果分析 | 第44-45页 |
| 4.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 第5章 北京市安全生产举报奖励制度存在的不足及改进建议 | 第46-54页 |
| 5.1 北京市安全生产举报奖励制度存在的不足 | 第46-49页 |
| 5.1.1 举报信息处理不及时 | 第46-47页 |
| 5.1.2 奖励金额设置不合理 | 第47页 |
| 5.1.3 举报人保护制度不健全 | 第47-48页 |
| 5.1.4 举报奖励内容界定模糊 | 第48-49页 |
| 5.1.5 宣传力度及广度不够 | 第49页 |
| 5.2 完善北京市安全生产举报奖励制度的对策建议 | 第49-53页 |
| 5.2.1 优先处理时效性强的举报信息 | 第49-50页 |
| 5.2.2 增强举报内容与奖金匹配度 | 第50-51页 |
| 5.2.3 健全举报人保护制度 | 第51页 |
| 5.2.4 明确界定举报奖励内容 | 第51-52页 |
| 5.2.5 加大宣传力度及广度 | 第52-53页 |
| 5.3 本章小结 | 第53-54页 |
| 第6章 结论与展望 | 第54-56页 |
| 6.1 结论 | 第54-55页 |
| 6.2 展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |