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DSIC承接大型LNGC新产品战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 国内外LNGC行业发展现状第10-13页
        1.3.1 LNGC产业概况第10-12页
        1.3.2 LNGC建造行业发展现状第12-13页
    1.4 论文主要框架及研究内容第13-15页
2 企业战略管理的理论综述第15-18页
    2.1 战略管理的理论概述第15-16页
    2.2 战略管理的研究方法第16-18页
        2.2.1 GPEST分析第16页
        2.2.2 SWOT分析第16-18页
3 企业外部环境分析第18-28页
    3.1 宏观环境分析第18-22页
        3.1.1 地理环境第18页
        3.1.2 政治环境第18-19页
        3.1.3 经济环境第19-20页
        3.1.4 社会环境第20-21页
        3.1.5 技术环境第21-22页
    3.2 行业环境分析第22-28页
        3.2.1 行业运行状况第22-25页
        3.2.2 全球LNGC建造市场发展趋势第25-28页
4 企业内部环境分析第28-36页
    4.1 当前战略态势第28-29页
        4.1.1 大连船舶重工集团简介第28-29页
        4.1.2 大船当前经营状态第29页
    4.2 企业资源分析第29-34页
        4.2.1 企业人力资源第29-30页
        4.2.2 企业技术资源第30-31页
        4.2.3 企业财务资源第31页
        4.2.4 企业设施资源第31-34页
    4.3 企业能力分析第34-36页
        4.3.1 企业生产能力第34页
        4.3.2 企业管理能力第34-35页
        4.3.3 企业营销能力第35-36页
5 企业战略分析与选择第36-45页
    5.1 企业SWOT分析第36-39页
        5.1.1 优势与劣势第36页
        5.1.2 机会与威胁第36-37页
        5.1.3 SWOT矩阵第37-39页
    5.2 战略目标第39页
        5.2.1 指导思想第39页
        5.2.2 愿景目标第39页
    5.3 战略决策第39-45页
        5.3.1 差异化定位第40-42页
        5.3.2 联盟战略第42-43页
        5.3.3 人才战略第43页
        5.3.4 品牌战略第43-45页
6 大船承接大型LNGC新产品战略实施与保障第45-52页
    6.1 技术创新第45-46页
        6.1.1 学习先进技术第45页
        6.1.2 研发自主知识产权第45页
        6.1.3 加快标准体系建设第45-46页
    6.2 人才培养第46-49页
        6.2.1 建立人才激励机制第47-48页
        6.2.2 加强人才队伍建设第48页
        6.2.3 提升人才精神待遇第48-49页
    6.3 产业结构调整第49-50页
    6.4 控制与评估第50页
    6.5 建设专项设施第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54-55页

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