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基于“微笑曲线”理论的我国盾构制造业服务化转型研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
目录第10-12页
第一章 绪论第12-19页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 研究方法第14-16页
    1.4 研究思路和框架第16-17页
    1.5 本文的创新之处第17-19页
第二章 文献综述第19-30页
    2.1 制造业服务化理论综述第19-25页
        2.1.1 制造业服务化的概念及内涵第19-20页
        2.1.2 制造业服务化动因第20-21页
        2.1.3 制造业服务化的实现路径综述第21-25页
    2.2 微笑曲线理论综述第25-29页
        2.2.1 “微笑曲线”的理论产生及内涵第25-26页
        2.2.2 基于“微笑曲线”进行转型升级的理由综述第26-27页
        2.2.3 基于“微笑曲线”的企业转型升级方式综述第27-29页
    2.3 本章小结第29-30页
第三章 我国盾构制造业服务化转型研究第30-56页
    3.1 我国盾构制造业的发展第30-36页
        3.1.1 我国盾构制造业发展历程第30-32页
        3.1.2 我国盾构制造业发展现状第32-34页
        3.1.3 我国盾构制造业服务化转型的必要性第34-36页
    3.2 我国盾构制造业服务化内涵及特点第36-43页
        3.2.1 投入服务化内涵第37-39页
        3.2.2 产出服务化内涵第39-41页
        3.2.3 我国盾构制造业服务化的特点第41-43页
    3.3 我国盾构制造业服务化的路径选择第43-55页
        3.3.1 微笑曲线理论在盾构制造业服务化中的应用第43-45页
        3.3.2 我国盾构制造业服务化路径选择第45-48页
        3.3.3 我国盾构制造业服务化模式的构建第48-53页
        3.3.4 我国盾构制造业服务化模式的实现第53-55页
    3.4 本章小结第55-56页
第四章 盾构制造业服务化案例研究第56-73页
    4.1 案例研究设计第56-57页
        4.1.1 案例研究方法第56页
        4.1.2 案例研究对象的选取第56-57页
    4.2 德国海瑞克股份公司的服务化研究第57-62页
        4.2.1 德国海瑞克股份公司简介第57-58页
        4.2.2 海瑞克的系统解决决方案第58-62页
        4.2.3 海瑞克沿“微笑曲线”服务化升级示意图第62页
    4.3 美国罗宾斯公司服务化转型研究第62-66页
        4.3.1 罗宾斯公司简介第62-63页
        4.3.2 罗宾斯由效用导向 PSS 向系统解决方案过渡的服务化模式第63-65页
        4.3.3 罗宾斯沿“微笑曲线”服务化升级示意图第65-66页
    4.4 中铁隧道装备制造有限公司服务化研究第66-70页
        4.4.1 中铁装备公司介绍第66-67页
        4.4.2 中铁装备的应用导向 PSS第67-69页
        4.4.3 中铁装备沿“微笑曲线”服务化升级示意图第69-70页
    4.5 案例综合分析第70-72页
    4.6 本章小结第72-73页
第五章 我国盾构制造业服务化转型的建议第73-82页
    5.1 加大研发投入强度,延伸上游价值链第73-75页
    5.2 实施“一主多元”发展战略,增强中游价值链第75-76页
    5.3 健全盾构制造业产出服务体系,延伸下游价值链第76-78页
    5.4 加强企业服务化文化建设,促进企业服务化转型第78-80页
    5.5 营造盾构制造业良性发展的服务环境第80-81页
    5.6 本章小结第81-82页
第六章 结论与展望第82-84页
    6.1 结论第82页
    6.2 展望第82-84页
参考文献第84-88页
作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文第88-89页
致谢第89页

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