| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究的背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究的意义 | 第10页 |
| 1.3 研究的内容 | 第10-11页 |
| 1.4 文献综述 | 第11-13页 |
| 1.4.1 关于高校高层次人才引进政策的研究 | 第11页 |
| 1.4.2 关于高校高层次人才引进问题的研究 | 第11-12页 |
| 1.4.3 关于高校高层次人才管理与评价的研究 | 第12页 |
| 1.4.4 关于高校高层次人才引进实例的研究 | 第12-13页 |
| 1.5 主要研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5.1 文献研究法 | 第13页 |
| 1.5.2 比较研究法 | 第13-14页 |
| 1.5.3 调查法 | 第14页 |
| 1.6 研究创新点与难点 | 第14-15页 |
| 1.6.1 研究创新点 | 第14页 |
| 1.6.2 研究难点 | 第14-15页 |
| 第2章 基本概念和基本理论 | 第15-21页 |
| 2.1 基本概念 | 第15页 |
| 2.2 基础理论 | 第15-21页 |
| 2.2.1 人才流动理论 | 第15-17页 |
| 2.2.2 激励理论 | 第17-19页 |
| 2.2.3 相关理论启示 | 第19-21页 |
| 第3章 福建省高校高层次人才引进现状 | 第21-33页 |
| 3.1 福建省高校高层次人才总体概况 | 第21页 |
| 3.2 福建省高校高层次人才引进工作调查 | 第21-29页 |
| 3.2.1 福建省部分高校概况 | 第21-23页 |
| 3.2.2 福建省部分高校高层次人才调查 | 第23-25页 |
| 3.2.3 福建省高校高层次人才引进的主要措施 | 第25-27页 |
| 3.2.4 福建省高校高层次人才引进工作的成效 | 第27-29页 |
| 3.3 福建省高校高层次人才引进存在的问题 | 第29-30页 |
| 3.3.1 福建省高校高层次人才引进竞争力不强 | 第29页 |
| 3.3.2 福建省高校人才引进计划制定的科学性不够 | 第29-30页 |
| 3.3.3 福建省高校高层次人才引进政策的匹配性差 | 第30页 |
| 3.4 福建省高校引进高层次人才问题存在的原因 | 第30-33页 |
| 3.4.1 福建省高校引才政策缺乏特色 | 第30-31页 |
| 3.4.2 福建省高校引才经费投入有限 | 第31-32页 |
| 3.4.3 福建省高校引才政策落地困难 | 第32-33页 |
| 第4章 国内外高校高层次人才引进的主要措施及启示 | 第33-45页 |
| 4.1 美国高校高层次人才引进经验 | 第33-38页 |
| 4.1.1 重视人才引进工作 | 第33-34页 |
| 4.1.2 面向全球引进人才 | 第34-35页 |
| 4.1.3 提供优质福利待遇 | 第35-36页 |
| 4.1.4 实行多元聘任制度 | 第36-38页 |
| 4.2 国内一流高校高层次人才引进经验 | 第38-42页 |
| 4.2.1 设立机构专注引才工作 | 第38-39页 |
| 4.2.2 实行国际化战略引才 | 第39-40页 |
| 4.2.3 运用柔性聘用方式 | 第40-41页 |
| 4.2.4 提供丰厚薪酬和优质服务 | 第41-42页 |
| 4.2.5 采用团队引进模式 | 第42页 |
| 4.3 对福建省高校的启示 | 第42-45页 |
| 4.3.1 坚持“人才第一”的人才引进理念 | 第42-43页 |
| 4.3.2 扩宽“主动出击”的人才引进渠道 | 第43-44页 |
| 4.3.3 强化“以人为本”的人才服务意识 | 第44-45页 |
| 第5章 福建省高校高层次人才引进的对策建议 | 第45-54页 |
| 5.1 科学规划高层次人才引进 | 第45-47页 |
| 5.1.1 协同人才政策形成合力 | 第45-46页 |
| 5.1.2 凭借地缘优势吸引台胞 | 第46页 |
| 5.1.3 采取全球视野广泛引才 | 第46-47页 |
| 5.2 改进高层次人才引进方式 | 第47-50页 |
| 5.2.1 主动出击提升宣传效果 | 第47-48页 |
| 5.2.2 扩宽对象创新引进模式 | 第48-49页 |
| 5.2.3 引培结合重视青年英才 | 第49-50页 |
| 5.3 加强高层次人才管理服务 | 第50-54页 |
| 5.3.1 营造良好制度环境 | 第50-51页 |
| 5.3.2 制定科学激励措施 | 第51-52页 |
| 5.3.3 提供优质生活保障 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第58页 |