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国有企业内部控制体系研究--以JN实业集团为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 导论第9-16页
    1.1 选题的背景及意义第9-14页
        1.1.1 选题的背景第9-13页
        1.1.2 选题意义第13-14页
    1.2 论文研究框架第14页
    1.3 论文主要结论和创新点第14-16页
        1.3.1 论文主要结论第14-15页
        1.3.2 论文的创新点第15-16页
第二章 理论基础、制度背景及文献综述第16-20页
    2.1 内部控制体系的理论基础第16-17页
        2.1.1 管理学的理论基础第16页
        2.1.2 经济学理论基础第16-17页
    2.2 制度背景第17-18页
        2.2.1 国外研究成果第17页
        2.2.2 国内研究成果第17-18页
    2.3 文献综述第18-20页
第三章 国有企业内部控制现状及存在的问题第20-28页
    3.1 当前内部控制研究存在的问题第20-21页
        3.1.1 内部控制形式化第20页
        3.1.2 内部控制空洞化第20-21页
        3.1.3 内部控制全能化第21页
    3.2 内部控制理论研究的立足点第21-22页
    3.3 对内部控制的新定义第22-28页
        3.3.1 内部控制的本质第22-24页
        3.3.2 内部控制的性质第24-25页
        3.3.3 内部控制的目标第25-26页
        3.3.4 内部控制的结构第26-27页
        3.3.5 内部控制的运行机制第27-28页
第四章 国有企业内部控制机制构建研究第28-39页
    4.1 国有企业内部控制机制构建研究第28-29页
    4.2 国有企业的特殊性对内部控制的作用第29-32页
        4.2.1 国有企业产权制度的特殊性第29-30页
        4.2.2 国有企业法人治理结构的特殊性第30-31页
        4.2.3 国有企业目标的特殊性第31-32页
    4.3 构建国有企业内部控制机制所关注的问题第32-33页
        4.3.1 解决成本和收益的关系第32页
        4.3.2 解决内部控制稳定与发展的关系第32页
        4.3.3 充分分析企业内控制度自身的局限性第32页
        4.3.4 要充分认识到信息化对内部控制的影响第32-33页
    4.4 国有企业内部控制制度的结构第33-39页
        4.4.1 基本目标第34页
        4.4.2 内部控制责任主体第34-35页
        4.4.3 内部控制的主线第35页
        4.4.4 运行机制第35-36页
        4.4.5 国有企业内部控制建设的基本原则第36-37页
        4.4.6 内部控制建设的基础性保障因素第37-39页
第五章 国有企业内部控制机制的构建对策研究—以JN实业集团研究为例第39-47页
    5.1 JN实业集团内部控制机制的现状调查第39-40页
        5.1.1 JN实业集团内部环境第39-40页
    5.2 JN实业集团管理存在的问题及原因分析第40-43页
        5.2.1 JN实业集团内部控制环境第41-42页
        5.2.2 JN实业集团内部风险评估第42页
        5.2.3 JN实业集团内部控制活动第42页
        5.2.4 JN实业集团内部控制的信息与沟通第42-43页
        5.2.5 JN实业集团的内部控制监督体系第43页
    5.3 JN实业集团内部控制实施机制的对策及建议第43-47页
        5.3.1 构建“三位一体”的内部监督体系第43-45页
        5.3.2 构建“一体化”的内部控制管理体系第45页
        5.3.3 构建“一体化”的信息化管理体系第45-47页
第六章 本文的不足及对未来的展望第47-48页
    6.1 本文研究的不足之处第47页
    6.2 对相关研究的未来展望第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
读硕士学位期间论文发表及科研情况第51页

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