| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| Introduction | 第9-12页 |
| 1. Minority Transactions | 第12-28页 |
| 1.1. A Problem of definitions | 第12-17页 |
| 1.1.1. Private Equity-An new asset class | 第13-14页 |
| 1.1.2 The intervention phases in the life of the firm | 第14-17页 |
| 1.2 The Italian market | 第17-21页 |
| 1.2.1. Fundraising | 第18-19页 |
| 1.2.2. Operators | 第19-20页 |
| 1.2.3 Investments | 第20-21页 |
| 1.3 How are minority deals different? | 第21-28页 |
| 1.3.1. Screening:identification of investment opportunities | 第21-22页 |
| 1.3.2. Analysis:the investment selection | 第22-23页 |
| 1.3.3. Negotiation:how to make a deal | 第23-27页 |
| 1.3.4. Investment Monitoring:Hands-on approach | 第27页 |
| 1.3.5. Disinvestment:exit strategies' implementation | 第27-28页 |
| 2. Review of the main literature-Shaping the theoretical frameworks andhypotheses | 第28-45页 |
| 2.1. Motivation of the study and Research Questions | 第28-31页 |
| 2.2. Theoretical Framework 1-The Sources of Influence | 第31-34页 |
| 2.2.1. Financial Resources | 第32页 |
| 2.2.2. People | 第32-33页 |
| 2.2.3. Organization | 第33-34页 |
| 2.3. Theoretical Framework 2-Hypotheses from Literature Review | 第34-45页 |
| 2.3.1. Theoretical Background-Behavioral Decision Theory | 第35-37页 |
| 2.3.2 The influence of Financial Resources | 第37-39页 |
| 2.3.3 The influence of Human Capital | 第39-40页 |
| 2.3.4 The influence of Affect Heuristics | 第40-41页 |
| 2.3.5 The influence of Organizational Learning | 第41-43页 |
| 2.3.6 The influence of Organizational Structure | 第43-45页 |
| 3. Methodology notes | 第45-54页 |
| 3.1 Research Approach | 第46-47页 |
| 3.2 Data collection method | 第47-49页 |
| 3.3 Cases identification | 第49-52页 |
| 3.4 Coding Scheme-The Analysis Framework | 第52-54页 |
| 4. Data Presentation | 第54-78页 |
| 4.1 Cases | 第54-59页 |
| 4.2 Cases Clustering and Confrontation | 第59-61页 |
| 4.3 The influence of Financial Resources | 第61-66页 |
| 4.4 The impact of Affect Heurists | 第66-69页 |
| 4.5 The impact of Human Capital | 第69-72页 |
| 4.6 The impact of Organizational Learning | 第72-74页 |
| 4.7 The influence of Organizational Structure | 第74-78页 |
| 5. Conclusions | 第78-83页 |
| 6. Annex | 第83-86页 |
| 7. References | 第86-92页 |
