基于公司治理视角的内部控制缺陷影响因素实证研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第9页 |
| 1.3 研究内容及研究框架 | 第9-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第10-12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12页 |
| 1.5 创新点 | 第12-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 关于公司治理与内部控制关系的综述 | 第14-16页 |
| 2.1.1 国外关于公司治理与内部控制关系的研究 | 第14-15页 |
| 2.1.2 国内关于公司治理与内部控制关系的研究 | 第15-16页 |
| 2.2 关于内部控制缺陷认定与识别的综述 | 第16-17页 |
| 2.2.1 国外关于内部控制缺陷认定与识别的研究 | 第16页 |
| 2.2.2 国内关于内部控制缺陷认定与识别的研究 | 第16-17页 |
| 2.3 关于公司治理对内部控制缺陷影响的综述 | 第17-20页 |
| 2.3.1 公司内部治理层面的影响因素 | 第17-20页 |
| 2.3.2 公司外部治理层面的影响因素 | 第20页 |
| 2.4 文献评述 | 第20-22页 |
| 第三章 相关概念界定及基础理论 | 第22-28页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第22-25页 |
| 3.1.1 内部控制 | 第22-23页 |
| 3.1.2 内部控制缺陷 | 第23-24页 |
| 3.1.3 公司治理 | 第24-25页 |
| 3.2 基础理论 | 第25-28页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 3.2.2 不完全契约理论 | 第26-27页 |
| 3.2.3 控制论 | 第27-28页 |
| 第四章 公司治理对内部控制缺陷影响实证分析 | 第28-48页 |
| 4.1 研究假设 | 第28-32页 |
| 4.1.1 股东特征对内部控制缺陷的影响 | 第28-29页 |
| 4.1.2 董事会特征对内部控制缺陷的影响 | 第29-30页 |
| 4.1.3 监事会特征对内部控制缺陷的影响 | 第30-31页 |
| 4.1.4 经理层激励特征对内部控制缺陷的影响 | 第31页 |
| 4.1.5 外部治理特征对内部控制缺陷的影响 | 第31-32页 |
| 4.2 研究设计 | 第32-37页 |
| 4.2.1 样本选取与数据来源 | 第32-33页 |
| 4.2.2 变量的设计与说明 | 第33-37页 |
| 4.2.3 模型设计 | 第37页 |
| 4.3 描述性统计分析 | 第37-39页 |
| 4.4 相关性检验 | 第39-42页 |
| 4.5 Logistic回归分析 | 第42-45页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第45-48页 |
| 第五章 结论 | 第48-54页 |
| 5.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 5.2 政策性建议 | 第49-52页 |
| 5.3 局限性 | 第52页 |
| 5.4 研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
| 作者简介 | 第60页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果 | 第60页 |
