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东营光伏竞争战略研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第一章 前言第7-16页
    1.1 选题背景和意义第7-9页
    1.2 国内外研究现状第9-13页
        1.2.1 企业战略管理理论第9-10页
            1.2.1.1 以环境为基础的经典战略管理理论第9页
            1.2.1.2 以产业结构分析为基础的竞争战略理论第9-10页
            1.2.1.3 以资源、知识为基础的核心竞争力理论第10页
            1.2.1.4 战略管理理论的最新发展第10页
            1.2.1.5 国内战略管理理论的研究第10页
        1.2.2 质量管理之国内外研究现状第10-11页
            1.2.2.1 第一阶段是质量检验管理阶段第10页
            1.2.2.2 第二阶段是统计质量控制阶段第10-11页
            1.2.2.3 第三阶段是“现代质量管理”阶段第11页
            1.2.2.4 第四阶段是“质量管理工程”阶段第11页
        1.2.3 有关质量战略之国内外研究现状第11-13页
    1.3 研究内容和思路框架第13-16页
第二章 东营光伏外部环境分析第16-21页
    2.1 东营光伏外部环境分析第16-18页
        2.1.1 宏观环境PEST分析第16-18页
            2.1.1.1 政策环境第16页
            2.1.1.2 经济环境第16-17页
            2.1.1.3 技术环境第17-18页
    2.2 光伏行业五力模型分析第18-21页
第三章 东营光伏内部环境分析第21-30页
    3.1 公司组织架构分析第21页
    3.2 公司业务情况分析第21-23页
    3.3 公司人力资源分析第23-24页
    3.4 公司财务状况分析第24-27页
    3.5 公司管理现状分析第27-29页
    3.6 内部资源综合评价第29-30页
第四章 东营光伏竞争战略选择第30-37页
    4.1 东营光伏SWOT分析第30-32页
    4.2 公司实行竞争战略的选择第32-35页
        4.2.1 总成本领先战略分析第32-33页
        4.2.2 质量领先的差异化战略分析第33页
        4.2.3 目标集中战略分析第33-34页
        4.2.4 竞争战略确定第34-35页
    4.3 质量领先战略的主要内容第35-37页
第五章 东营光伏竞争战略的组织实施措施第37-45页
    5.1 加强ISO9001国际质量认证体系建设第37-38页
    5.2 加强精益六西格玛体系建设第38-39页
    5.3 加强卓越绩效体系建设第39-40页
    5.4 加强人力资源的绩效管理第40-42页
    5.5 加强质量文化建设第42-43页
    5.6 建设学习型组织第43-45页
第六章 结论第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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