中国电信深圳分公司安全文化建设研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-11页 |
| ·研究的背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的内容与方法 | 第9-11页 |
| ·研究的内容 | 第9-10页 |
| ·研究的方法 | 第10-11页 |
| 第二章 相关理论和研究概述 | 第11-22页 |
| ·安全管理理论 | 第11-14页 |
| ·安全管理的原理 | 第11-12页 |
| ·安全管理的理论 | 第12-13页 |
| ·安全管理的方法 | 第13-14页 |
| ·安全文化理论 | 第14-19页 |
| ·安全文化的由来 | 第14页 |
| ·安全文化的概念 | 第14-16页 |
| ·安全文化的层次 | 第16-17页 |
| ·安全文化的作用 | 第17-18页 |
| ·安全文化建设的理论 | 第18-19页 |
| ·电信安全文化内涵 | 第19-22页 |
| ·电信安全生产的特点 | 第19-20页 |
| ·电信安全文化的概念 | 第20-22页 |
| 第三章 公司安全文化的现状分析 | 第22-37页 |
| ·深圳电信基本情况 | 第22-25页 |
| ·公司发展概况 | 第22页 |
| ·公司的组织架构和人力资源 | 第22-25页 |
| ·深圳电信安全文化的现状 | 第25-26页 |
| ·安全观念文化描述 | 第25页 |
| ·安全行为文化描述 | 第25-26页 |
| ·安全制度文化描述 | 第26页 |
| ·安全物质文化描述 | 第26页 |
| ·深圳电信安全文化建设中的主要问题 | 第26-34页 |
| ·在安全观念文化方面存在的问题 | 第27-29页 |
| ·在安全行为文化方面存在的问题 | 第29-31页 |
| ·安全制度文化方面存在的问题 | 第31-33页 |
| ·安全物质文化方面存在问题 | 第33-34页 |
| ·深圳电信安全环境的SWOT分析 | 第34-35页 |
| ·深圳电信安全文化建设的必要性 | 第35-37页 |
| 第四章 深圳电信安全文化建设内容 | 第37-50页 |
| ·深圳电信安全文化建设思路 | 第37-38页 |
| ·深圳电信安全文化建设的目的 | 第37页 |
| ·深圳电信安全文化建设遵循的原则 | 第37-38页 |
| ·深圳电信安全文化建设主要内容 | 第38-48页 |
| ·安全观念文化建设 | 第38-40页 |
| ·安全行为文化建设 | 第40-42页 |
| ·安全制度文化建设 | 第42-47页 |
| ·安全物质文化建设 | 第47-48页 |
| ·安全文化建设的实施步骤 | 第48-50页 |
| 第五章 深圳电信安全文化建设的实施保障 | 第50-56页 |
| ·深圳电信安全文化建设领导支持 | 第50-51页 |
| ·组建安全文化建设领导小组 | 第50页 |
| ·领导在安全投入方面的保证 | 第50页 |
| ·领导起带头示范作用 | 第50-51页 |
| ·领导在日常工作中布置落实安全工作 | 第51页 |
| ·深圳电信安全文化建设组织保证 | 第51页 |
| ·成立安全文化建设专门机构 | 第51页 |
| ·规范各二级单位安全文化建设专管人员 | 第51页 |
| ·建立安全文化信息传播网络 | 第51-52页 |
| ·深圳电信安全文化建设考核与评估 | 第52-56页 |
| ·安全文化建设的考核 | 第52-53页 |
| ·安全文化建设的测评 | 第53-56页 |
| 第六章 结论和展望 | 第56-57页 |
| ·研究结论 | 第56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
| 附录A:深圳电信安全文化现状问卷调查说明 | 第58-62页 |
| 附录表B1:安全观念文化考核评分表 | 第62-65页 |
| 附录表B3:安全制度文化考核评分表 | 第65-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
