基于ASP.NET的信息化人才网站的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外发展现状 | 第9-10页 |
| 1.2.1 国外发展现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内发展现状 | 第10页 |
| 1.3 研究内容及组织结构 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 论文组织结构 | 第10-12页 |
| 第二章 系统相关技术研究 | 第12-18页 |
| 2.1.NET开发平台概述 | 第12页 |
| 2.2 三层架构 | 第12-14页 |
| 2.2.1 三层架构简介 | 第12页 |
| 2.2.2 三层架构优点 | 第12-14页 |
| 2.3 UML统一建模语言 | 第14-16页 |
| 2.3.1 UML语义 | 第14-15页 |
| 2.3.2 UML表示法 | 第15页 |
| 2.3.3 UML的特点 | 第15-16页 |
| 2.4 ASP.NET技术与C | 第16页 |
| 2.5 数据访问技术ADO.NET | 第16-17页 |
| 2.6 SQL Server数据库 | 第17-18页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第18-39页 |
| 3.1 可行性分析 | 第18-19页 |
| 3.1.1 经济可行性分析 | 第18页 |
| 3.1.2 运营可行性分析 | 第18-19页 |
| 3.1.3 技术可行性分析 | 第19页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第19-37页 |
| 3.2.1 基本实现目标 | 第19-20页 |
| 3.2.2 详细功能抽取 | 第20-21页 |
| 3.2.3 参与角色分析 | 第21-22页 |
| 3.2.4 用例分析 | 第22-37页 |
| 3.3 非功能需求分析 | 第37-39页 |
| 第四章 系统设计 | 第39-56页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第39-48页 |
| 4.1.1 系统模块设计 | 第39-45页 |
| 4.1.2 系统物理方案设计 | 第45-48页 |
| 4.2 系统详细设计 | 第48-56页 |
| 4.2.1 系统数据库设计 | 第48-54页 |
| 4.2.2 程序流程设计 | 第54-56页 |
| 第五章 系统实现及测试 | 第56-81页 |
| 5.1 系统实现 | 第56-76页 |
| 5.1.1 登录功能的实现 | 第56-57页 |
| 5.1.2 注册功能的实现 | 第57-63页 |
| 5.1.3 资格考试功能的实现 | 第63-66页 |
| 5.1.4 水平考试功能的实现 | 第66-68页 |
| 5.1.5 人才培养功能的实现 | 第68-69页 |
| 5.1.6 人才交流功能的实现 | 第69页 |
| 5.1.7 会员中心服务功能的实现 | 第69-74页 |
| 5.1.8 管理员管理功能的实现 | 第74-76页 |
| 5.2 系统测试 | 第76-81页 |
| 5.2.1 系统登录功能测试用例及结果 | 第76-77页 |
| 5.2.2 考试报名模块测试用例及结果 | 第77-79页 |
| 5.2.3 职位搜索模块测试用例及结果 | 第79页 |
| 5.2.4 成绩查询模块测试用例及结果 | 第79-81页 |
| 第六章 总结与展望 | 第81-82页 |
| 6.1 总结 | 第81页 |
| 6.2 展望 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
