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丸红公司租船订舱业务流程再造研究

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 导论第9-17页
    1.1 研究的问题与意义第9-10页
        1.1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.2 研究的意义第10页
    1.2 文献回顾第10-14页
        1.2.1 BPR理论及其应用第10-12页
        1.2.2 ERP系统及其应用第12-13页
        1.2.3 文献评析第13-14页
    1.3 研究思路、创新点与研究方法第14-16页
        1.3.1 研究思路与创新点第14-16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 篇章结构第16-17页
第二章 公司基本情况与租船订舱业务第17-24页
    2.1 公司基本情况第17-21页
        2.1.1 企业文化及经营理念第18-19页
        2.1.2 组织结构第19-20页
        2.1.3 进出口业务经营情况第20-21页
    2.2 租船订舱业务的地位和作用第21-24页
        2.2.1 船只分类及使用第21页
        2.2.2 租船订舱第21-22页
        2.2.3 租船订舱业务需求情况第22-24页
第三章 租船订舱业务流程再造项目准备第24-30页
    3.1 业务流程再造的对象与目标第24-25页
    3.2 项目组的组建与人员安排第25-26页
    3.3 流程再造的条件与企业资源准备第26-28页
        3.3.1 流程再造的条件第26-27页
        3.3.2 企业内部资源准备第27页
        3.3.3 外部资源准备第27-28页
    3.4 流程再造步骤第28-30页
第四章 丸红公司租船订舱业务流程诊断第30-37页
    4.1 租船订舱业务流程现状第30-31页
    4.2 租船订舱业务流程存在的问题第31-34页
        4.2.1 舱位浪费的存在第32-33页
        4.2.2 沟通中的低效率第33-34页
        4.2.3 内部协调性不足第34页
    4.3 产生问题的原因第34-37页
        4.3.1 信息不对称第35页
        4.3.2 缺少有效的沟通渠道第35页
        4.3.3 缺少专门的协调性组织第35-37页
第五章 租船订舱业务流程再造第37-49页
    5.1 信息系统的研发第37-44页
        5.1.1 系统研发的前提第37-38页
        5.1.2 系统结构与运行规则第38-41页
        5.1.3 系统要素设计第41-44页
    5.2 流程组织的设计与人力资源安排第44-47页
    5.3 新流程下的制度安排第47-49页
        5.3.1 激励机制第47页
        5.3.2 约束机制第47-49页
第六章 租船订舱业务流程转换与实施第49-53页
    6.1 新流程及其特点第49-51页
    6.2 流程转换与实施第51-52页
    6.3 项目转换预期效益第52-53页
        6.3.1 经济效益第52页
        6.3.2 管理效益第52-53页
结语第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页

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